2014年，县地税局派员参加省、市地税局统一调训，认真抓好在职培训，先后举
办知识更新培训班3期，提高干部业务素质。开展“双为双创”（为经济发展作贡献，
为地税事业添光彩，争当敬业奉献好税官，争创服务发展先进集体）、道德讲堂、红
色教育、全员健身等主题实践活动，着力培育和践行社会主义核心价值观，凝聚正能
量，提振精气神。创新实行“积分警示制”管理，促进机关作风效能建设常态化和干
部作风新转变。创新廉政教育方式，在县地税局内网开辟“网上廉政文化教育基地”，
紧抓重大节日、重要时间节点的廉政教育，防范过节走访以及“吃拿卡要”等为税不
廉问题。利用各种会议，组织学习典型案例通报，从中吸取教训，认清当前反腐倡廉
的高压态势，落实中央八项规定。同年，在全县政风行风评议中，县地税局名列执法
部门第一名。深入开展精神文明争创，1人荣获省总工会“山东省富民兴鲁劳动奖章”
和省地税系统“十佳最美税务人”，一个家庭荣获国家新闻出版广电总局首届“全国
书香之家”，一个家庭荣获省妇联“山东省五好文明家庭”。
（张成领）
本部类责任编辑 高大新
【队伍建设】
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2014年，县地税局派员参加省、市地税局统一调训，认真抓好在职培训，先后举
办知识更新培训班3期，提高干部业务素质。开展“双为双创”（为经济发展作贡献，
为地税事业添光彩，争当敬业奉献好税官，争创服务发展先进集体）、道德讲堂、红
色教育、全员健身等主题实践活动，着力培育和践行社会主义核心价值观，凝聚正能
量，提振精气神。创新实行“积分警示制”管理，促进机关作风效能建设常态化和干
部作风新转变。创新廉政教育方式，在县地税局内网开辟“网上廉政文化教育基地”，
紧抓重大节日、重要时间节点的廉政教育，防范过节走访以及“吃拿卡要”等为税不
廉问题。利用各种会议，组织学习典型案例通报，从中吸取教训，认清当前反腐倡廉
的高压态势，落实中央八项规定。同年，在全县政风行风评议中，县地税局名列执法
部门第一名。深入开展精神文明争创，1人荣获省总工会“山东省富民兴鲁劳动奖章”
和省地税系统“十佳最美税务人”，一个家庭荣获国家新闻出版广电总局首届“全国
书香之家”，一个家庭荣获省妇联“山东省五好文明家庭”。
（张成领）
本部类责任编辑 高大新