2014年，以工作重心向战斗力聚焦为目标，加强军事训练，严格落实周、月、季
度训练计划，机关现役干部采取“四个一”（每天标会一份想定图、每天一小时体能
训练、每周考核一次军事理论、每月进行一次综合考评）考核评比方式提升训练成果。
专武干部采取每月集中进行一次业务知识理论和军事训练考核，在分区组织的现役干
部和专武干部岗位练兵比武活动中， 现役干部取得单位总成绩第一名，其中4人进入
个人成绩前10名，专武干部取得单位总成绩第三名。年内，分别采取集中和分散训练
的方式对县民兵应急分队进行3次集训， 使每名队员掌握处突技能，熟悉各类各项预
案所担负的任务和职责。 9月，组织35名教练员对桓台一中1800余名新生进行为期一
周的国防军事教育训练。 9—10月，牵头组建淄博市民兵高炮连参加省军区赴潍北组
织的实弹战术演习。
【军事训练】
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2014年，以工作重心向战斗力聚焦为目标，加强军事训练，严格落实周、月、季
度训练计划，机关现役干部采取“四个一”（每天标会一份想定图、每天一小时体能
训练、每周考核一次军事理论、每月进行一次综合考评）考核评比方式提升训练成果。
专武干部采取每月集中进行一次业务知识理论和军事训练考核，在分区组织的现役干
部和专武干部岗位练兵比武活动中， 现役干部取得单位总成绩第一名，其中4人进入
个人成绩前10名，专武干部取得单位总成绩第三名。年内，分别采取集中和分散训练
的方式对县民兵应急分队进行3次集训， 使每名队员掌握处突技能，熟悉各类各项预
案所担负的任务和职责。 9月，组织35名教练员对桓台一中1800余名新生进行为期一
周的国防军事教育训练。 9—10月，牵头组建淄博市民兵高炮连参加省军区赴潍北组
织的实弹战术演习。