山东地情档案 AI 原始文本 文章:【队伍建设】 资料库:桓台县情资料库 章节:桓台年鉴(2015) 导航链接: 首页:https://shandong-chorography.org/ 根目录:https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库:https://shandong-chorography.org/database/c36/ 资料库目录:https://shandong-chorography.org/database/c36/toc.md 章节:https://shandong-chorography.org/database/c36/section/8/ 章节目录:https://shandong-chorography.org/database/c36/section/8/toc.md 网页版本:https://shandong-chorography.org/database/c36/section/8/article/129/ 本 TXT:https://shandong-chorography.org/database/c36/section/8/article/129/index.txt ===== 原始正文(以下内容未经加工) =====   【队伍建设】


    2014年,牢固树立“打铁还需自身硬”的理念,严格执行县纪委常委会关于进一
步加强自身建设的意见, 认真落实全县纪检监察干部十条行为规范。3月,组织38名
干部参加全县新任职纪检监察干部业务培训班。年内,在委机关开展“业务讲谈”活
动, 12人次参加各级组织的专题业务培训。实行年轻干部内部交流轮岗制度,4名干
部参与轮岗交流。在全县纪检监察系统建立实行纪检监察信息、宣传、调研工作三个
考核办法,调动广大纪检监察干部工作积极性。年内,将县纪委、监察局参与的议事
机构由54个调整为11个,进一步理顺纪检监察机关职责。6月,印发《关于重申镇、街
道纪检组织建设有关要求的通知》,不断加强基层纪检组织建设,对各镇、街道落实
镇、 村居纪检组织标准化建设进行专项检查。9月,印发《关于加强县纪委委员自身
建设充分发挥县纪委委员作用的意见》;同月,召开全县纪检监察工作会议,就落实
纪委监督责任作出部署,深入推进“三转”(转职能、转方式、转作风)。
                                                                  (田保强)

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