2014年，结合全县第二批党的群众路线教育实践活动，明确专项治理重点，坚持
问题导向， 逐一查摆并及时督促整改各类问题。 1月， 下发《桓台县机关作风效能
“积分警示制”管理办法》和《桓台县机关作风效能建设常态化明查暗访制度》，对
各部门单位实行扣分积分管理， 对71个部门单位扣分情况向全县作出通报。3月，建
立桓台县机关效能监测点企业QQ群，各监测点企业可利用该平台对机关部门单位服务
承诺的兑现、优惠政策的落实、涉企检查收费等情况以及干部工作作风、工作效率等
问题进行反映、提出意见和建议。同月，制定《桓台县廉政风险防控工作2014年考核
评估办法》，明确考核评估范围、分值、程序、项目、办法和结果运用等，考核评估
得分按比例折算后， 纳入对部门单位党风廉政建设考核分值。4月，下发《关于在全
县第二批党的群众路线教育实践活动中深化“庸懒散”专项治理的通知》，采取及时
调度、随机暗访、走访座谈、受理信访举报等多种形式，不断加强对深化“庸懒散”
专项治理工作的组织协调和监督检查。认真办理“庸懒散”问题投诉，对92家部门单
位、服务窗口、基层站所等进行集中明察暗访30余次，向全县通报深化“庸懒散”专
项治理工作情况5次， 查处“庸懒散”问题涉及部门单位18个、人员31名，下发监察
建议书3份。同月，组成6个专项督查组，采取专项督查、随机暗访、受理信访举报以
及在桓台政务网设立“网上投诉”“网上咨询”窗口等多种形式，先后对部门单位和
机关干部进行干部作风、 涉企行为、重点项目审批等3个专项督查，对顶风违纪行为
严格落实问责制度。年内，按照《关于对涉企检查和涉企重大处罚进行备案的通知》
要求， 对4起涉企检查、处罚进行认真审核备案，同时加强对涉企培训办班情况的监
督， 审批培训班9期。对行政服务大厅项目审批全程电子监察，坚持每月窗口负责人
例会和每周巡查制度，有力地提升大厅整体服务水平。