【退役安置】

2011年，共接收上年度退伍士兵183人，其中，农村退役士兵137人，城镇退役士
兵27人，进藏兵13人，转业士官6人。工作中严格退伍档案审核，将3份不合格档案退
回部队，同时对每一份档案进行了详细登记，并为农村退伍士兵全部办理了落户、组
织关系、行政关系等手续。城镇退伍士兵及时填写了城镇退伍士兵登记表。推行城镇
退役士兵自谋职业是破解“安置难”问题的重要途径，也是确保今后稳定的有效措施。
在重点安置、择优安置的同时，继续大力推行城镇退役士兵自谋职业工作，取得了较
好的成绩。为更好的帮助退役士兵自主择业创业，从当年起再次提高自谋职业一次性
补助金， 服役满2年的城镇退役士兵4万元，每多服役1年增加2000元，满12年的转业
士官7万元。 在深入开展城镇退役士兵职业技能培训的基础上，实施退役士兵城乡一
体化培训。 上半年，依托县双拥培训基地，按照每人600元的标准，免费对2009年的
退役士兵进行会计、法律、微机等相关专业的技能培训，增强了他们的就业竞争力和
自主创业能力。2012年，共接收退伍士兵176人，其中，农村退役士兵114人，城镇退
役士兵24人，大学生退役士兵31人，转业士官7人。3月，与县人社局联合下发《关于
做好从2009年入伍的退役大学生士兵中招聘事业单位工作人员的实施意见》，按照职
责分工，对28名大学生退役士兵档案进行了考核计分。积极开展自主就业退役士兵职
业技能培训，进行全方位宣传发动，同时印发了《致全县2011年冬季退役士兵的一封
公开信》。当年，共有50余名自主就业士兵士兵报名参加了职业技能培训。为自主就
业退役士兵发放一次性经济补助，召开退役士兵自主就业政策专题培训会，组织自主
就业退役士兵申报一次性经济补助金， 共有127名退役士兵选择自主就业，发放一次
性经济补助金222.25万元。