2011年，全县共有在职教师4991名，年内，面向教育部6所直属高校等重点大学，
为4所高中校招聘40名教师；面向全国公开招考130名中小学教师，报名人数达2589人，
达到了优中选优的目的。新招聘教师中研究生学历40名，本科学历124名，专科学历6
名，教师队伍的学历、学科、年龄结构进一步优化。5月，组织8位初中校长参加了西
南大学教育部西南教育管理干部培训中心淄博市初中学校校长高级研修班； 7月，组
织11名初中校长、副校长参加校长任职资格培训；8月，组织3位英语教师赴英国参加
英语教师研修， 同月，组织34名教师参加南京欧帆英语培训。12月，组织8名农村小
学美术教师参加市级培训，21名幼儿园园长参加了市教师教育办公室组织的提高培训。
2012年，全县共有在职教师5167名。年内，面向社会公开招聘教师135名。3月，组织
参加了淄博市学校中层管理干部能力建设远程研修工作， 全县有近200名学校中层干
部参加。 4月，选派部分校长、教师参加山东省骨干校长（幼儿园园长）、学科教师
的培训，培训内容涉及初中、小学校长，农村幼儿园园长，农村初中的班主任，小学
综合实践活动、小学少先队辅导员的培训。7～8月，组织四个学段的教师参加了山东
省中小学（幼儿园） 教师的全员远程研修。8月，组织英语骨干教师参加欧帆英语教
师培训，24名教师赴南京参加培训，桓台二中组织4名英语骨干教师赴英国参加学习。
选派骨干教师参加国培计划培训， 年内共派出7名教师赴各地高校参加 “国培计划
(2012)”——中小学教师示范性培训，学科涉及高中物理、初中数学、生物、体育、
小学科学、学前教育等学科。12月，组织农村小学书法教师、农村初中美术教师各20
人参加了淄博市书法、 美术教师的免费义务培训。组织全部高中班主任参加为期3个
半月的淄博市高中班主任网络远程研修，全体参训的班主任将完成70学时的网上集中
研修，培训内容为专题报告、经验分享、案例课程等。组织全县教职工3830人次参加
“创造适合学生的教育”及“加强和创新社会管理读本”等继续教育课程的征订及网
上报名、培训、作业等工作，并成功集中组织近4000人次的网络化理论考试。