2011年，以提升员工的品德和业务能力为目标，坚持利用晨会、夕会和每周二晚
培训学习的形式，不断提高员工的业务技能素质和风险防范意识。通过多种形式的教
育培训， 促进员工队伍健康发展。至2012年，营业室2名员工连续两年分别获县人民
银行“创新金融服务支持经济发展先进个人”“支付环境建设先进个人”称号。
（林志武 摄影：刘源）
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2011年，以提升员工的品德和业务能力为目标，坚持利用晨会、夕会和每周二晚
培训学习的形式，不断提高员工的业务技能素质和风险防范意识。通过多种形式的教
育培训， 促进员工队伍健康发展。至2012年，营业室2名员工连续两年分别获县人民
银行“创新金融服务支持经济发展先进个人”“支付环境建设先进个人”称号。
（林志武 摄影：刘源）