山东地情档案 AI 原始文本 文章:【企业文化】 资料库:桓台县情资料库 章节:桓台年鉴(2011~2012) 导航链接: 首页:https://shandong-chorography.org/ 根目录:https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库:https://shandong-chorography.org/database/c36/ 资料库目录:https://shandong-chorography.org/database/c36/toc.md 章节:https://shandong-chorography.org/database/c36/section/7/ 章节目录:https://shandong-chorography.org/database/c36/section/7/toc.md 网页版本:https://shandong-chorography.org/database/c36/section/7/article/664/ 本 TXT:https://shandong-chorography.org/database/c36/section/7/article/664/index.txt ===== 原始正文(以下内容未经加工) =====


    2011年,坚持以人为本,完善激励考核机制,相继补充出台客户经理考核补充规
定、国际业务奖励标准等办法规定,调动管理层及员工的积极性。2012年,齐商银行
桓台支行组织开展员工篮球联谊赛、趣味运动会、“八一”转退军人座谈会、“向行
庆献礼”业务知识竞赛等一系列活动,激发员工爱行、爱岗热情。同年,围绕行庆主
题,在桓台电视台及《桓台大众》等媒介,相继制作“产品走进企业”、“齐商银行
大力支持小微企业”等系列专题,宣传业务优势及特色产品。
                                                              (石绍敏)

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