2011年，县农行深入开展创建学习型组织、争当知识型员工活动，制定教育培训
计划，组织员工加强对新业务、新知识、新产品的学习和培训，鼓励员工参加在岗自
学和各类资格考试。在市农行纪念“五四”青年征文比赛、“真诚服务、赢在大堂”
演讲比赛中，县农行代表队获一等奖。员工李向凤在总行第四届柜台业务技术比赛中
勇夺柜面综合知识测评项目中年组第一名，为全市农行系统在上级行柜台业务技术比
赛中获得的最好成绩。同年7月1日，县农行在中共中央“庆祝中国共产党成立90周年
大会”上被中央组织部授予“全国先进基层党组织”称号，为全国农行系统唯一受表
彰单位。
2012年，县农行成立“学雷锋·金穗情志愿服务队”，组织开展走进老年公寓献
爱心、进行金融产品、反假币、反洗钱、打击非法集资义务宣传等志愿活动，受到城
乡居民好评。加快“职工之家”硬件更新，对机关食堂及部分网点食堂进行装修，对
员工活动室、图书室、运动室、音乐器材室进行整合改造，形成文娱区，丰富员工业
余生活。不断创新深化企业文化建设，积极培育具有农行特色的企业文化，增强全行
的凝聚力、向心力和战斗力，提升农行形象，推动全行“两个文明建设”。同年，县
农行被推荐为中国农业银行第四届学习型组织标兵单位，首届山东金融系统学习型组
织标兵单位。员工李向凤、孙小淋分别荣获中国农业银行“业务技术能手”和“百县
千镇零售产品营销宣讲活动宣讲之星”称号。县农行营业部被中国农业银行授予“青
年文明号”称号。年内，有9名派遣制柜员通过省行考试转为合同制柜员。
（孙延海 马青华）
【企业文化建设】
2011年，县农行深入开展创建学习型组织、争当知识型员工活动，制定教育培训
计划，组织员工加强对新业务、新知识、新产品的学习和培训，鼓励员工参加在岗自
学和各类资格考试。在市农行纪念“五四”青年征文比赛、“真诚服务、赢在大堂”
演讲比赛中，县农行代表队获一等奖。员工李向凤在总行第四届柜台业务技术比赛中
勇夺柜面综合知识测评项目中年组第一名，为全市农行系统在上级行柜台业务技术比
赛中获得的最好成绩。同年7月1日，县农行在中共中央“庆祝中国共产党成立90周年
大会”上被中央组织部授予“全国先进基层党组织”称号，为全国农行系统唯一受表
彰单位。
2012年，县农行成立“学雷锋·金穗情志愿服务队”，组织开展走进老年公寓献
爱心、进行金融产品、反假币、反洗钱、打击非法集资义务宣传等志愿活动，受到城
乡居民好评。加快“职工之家”硬件更新，对机关食堂及部分网点食堂进行装修，对
员工活动室、图书室、运动室、音乐器材室进行整合改造，形成文娱区，丰富员工业
余生活。不断创新深化企业文化建设，积极培育具有农行特色的企业文化，增强全行
的凝聚力、向心力和战斗力，提升农行形象，推动全行“两个文明建设”。同年，县
农行被推荐为中国农业银行第四届学习型组织标兵单位，首届山东金融系统学习型组
织标兵单位。员工李向凤、孙小淋分别荣获中国农业银行“业务技术能手”和“百县
千镇零售产品营销宣讲活动宣讲之星”称号。县农行营业部被中国农业银行授予“青
年文明号”称号。年内，有9名派遣制柜员通过省行考试转为合同制柜员。
（孙延海 马青华）