2011年，借鉴“正心、修身、齐家、治国”的传统文化，提出具有桓台国税特色
的“正心文化”品牌。加强图书阅览室、文体活动室、党员活动室和电教室“四室”
建设，打造以标兵、廉政、团队和文化活动为主题的四条文化走廊，整理编写《税海
丹心》《税海拾贝》《蓝色心语》《共同愿景》等国税文化建设系列丛书。在全局先
后开展“三比、三看”（倡导干部与身边熟悉的社会群体中，与家庭成员比工资待遇、
看工作责任感；与熟悉的企业职工比工作环境，看工作优越感；与社会基层的同学朋
友比生活质量，看生活幸福感）活动，增强干部队伍的爱岗敬业意识。开展以“机关
做基层表率、领导做群众表率”为主题的实践活动，从德、能、勤、绩、廉五个方面
强化公务员考核。完善上下班考勤、税容风纪、工作动态栏、值班和车辆管理等相关
制度，在全局形成风正心齐的良好局面。
2012年，以“两个表率”（机关做基层表率，领导做群众表率）助推干部队伍建
设。注重发挥领导干部和县局机关的表率作用，形成做表率、想工作、抓落实、争先
进的工作氛围。同年，县国税局结合国税文化建设，先后组织开展“四德”（爱德、
诚德、孝德、仁德）教育、“道德讲堂”建设和“学雷锋、献爱心”活动，加强对干
部队伍教育培训，坚持一季一考，推行以“学分制”管理推进青年干部业务竞赛工程。
7月13日，省国税局局长刘景溪到桓台进行工作调研并实地查看县国税局办税服务厅。
同年，继续深入开展“创先争优”活动，获省总工会“山东省富民兴鲁劳动奖状”等
荣誉称号，县局班子被市委表彰为“全市学习型党组织建设先进领导班子”。
（文照：王子俊）