2011年，县安监局坚持以科学发展观思想为指导，深入开展“创先争优”活动，
大力推进学习型党组织建设，以党建工作推动安全生产监督管理工作。形成领导小组
负总责、办公室抓组织指导、党支部抓落实、党员领导干部做示范、党组织和党员全
员参与的“五位一体”工作格局。利用电视台、网站、报刊等媒体，通过开设“创先
争优”活动专栏、编发简报、张贴标语、悬挂横幅等多种形式，大力宣传创先争优活
动目的意义、主要内容、目标要求、程序步骤、典型事例等，引导广大党员干部积极
参与， 营造浓厚的活动氛围。同年6月，按照“一个示范点一个示范方向、一个示范
点一个特色”的要求，开展“共产党员示范岗”创建活动。使党员示范岗成为提升党
组织建设的抓手，党员模范作用发挥的平台，服务凝聚群众的载体，促进事业发展的
推手。 通过组织推荐、党员群众评选，共评选出学习模范、执法模范2人，先锋模范
岗2个。 实行党员公开承诺制度，从征求意见、提诺、承诺、审诺、到检查验收，实
行全过程跟踪监督，及时督促指导，保证落到实处。在工作计划安排、落实执行、考
核奖惩的各环节，对党员党性修养、学习工作、服务发展等方面实行积分制管理。通
过积分制管理，培养形成“为党的事业积分，为精彩人生积分”的浓厚氛围。2012年，
开展“人人立项创环境，服务发展比贡献”活动，继续深入开展为民服务、创先争优
活动，制定“二十四字”（敬畏法律、敬畏生命、珍惜岗位，尽职责、严落实、重有
效、保安全）工作准则和“六个不让”（不让工作在我这里耽搁、不让文件在我手里
积压、不让问题在我身上出现、不让简单的事情复杂化、不让借口占上风、不让安监
局形象在我这里受到损害）”，强化机关服务意识。围绕建立一支政治坚定、业务精
通、 作风过硬、 服务优良的安监队伍，修订完善《桓台县安监局机关工作规则》和
《桓台县安监局行政管理暂行规定》。购买有关音像资料和理论学习资料，每周五组
织全体机关干部进行集中学习。 4月，根据县委组织部统一安排部署，选派黄华荣到
索镇邢刘村任“第一书记”，先后帮助村里购置垃圾收集设施，对路灯进行维修并建
设村文体活动室。同年，县安监局在深入开展“创先争优”活动的基础上，按照县委、
县政府提出的“打造实力桓台，建设幸福城乡”的要求，不断强化全县安监队伍素质
建设，促进全县安全生产平稳发展。
（高原摄影：崔嵬）