2011年1月， 协调组织40余个县直部门认真完成了对镇（街道）和县直部门、驻
桓台单位的2010年度的目标管理考核工作。从全县参与考核的11个镇（街道）、80个
县直部门和24个驻桓台单位中，评比出2010年度目标管理考核优秀单位44个、发展经
济服务桓台优秀单位10个、 发展经济服务桓台先进单位12个。1月底，精心组织召开
了2010年度全县总结表彰大会。同时，代表县委、县政府协调组织近40个县直部门，
全力做好迎接市委、市政府对区县的目标管理考核工作。精心研究对镇（街道）和县
直部门的年度考核办法， 深化分类考核思想。7月，以县委县政府文件形式下发《关
于2011年度镇（街道）目标管理考核的实施意见》和《关于2011年度县直部门（驻桓
单位）目标管理考核的实施意见》。考核办法对点评考核和群众满意度测评结果的运
用做出重大调整。 8月，组织大班子领导及县委办公室、发改局等相关部门主要负责
同志50余人，对9个镇（街道）的24个项目进行了点评。9月，印发《关于对各镇2011
年度城乡供水一体化工程村级管网建设工作及旧村改造工作进行重点考核的通知》，
对考核体系进行了进一步完善。 10月，组织并圆满完成市点评考核任务。9～10月，
参与全县秸秆禁烧督查考核工作，确保禁烧任务圆满完成。11月，组织9个镇（街道）
及统计、公安、教育等10余个部门完成了全市及全县的群众满意度测评工作。12月，
召开考核工作会议，对全县2011年度考核工作进行安排部署。
2012年1～2月，协调组织40余个县直部门认真完成了对镇（街道）和县直部门、
驻桓单位的2011年度的目标管理考核工作。 从参与考核的9个镇（街道）、83个县直
部门和25个驻桓台单位中，评比出2011年度目标管理考核优秀单位48个、发展经济服
务桓台优秀单位12个、 发展经济服务桓台先进单位13个。2月，精心组织召开了2011
年度的全县总结表彰大会。同时，代表县委、县政府协调组织近40个县直部门，全力
做好迎接市委、 市政府对区县的目标管理考核工作。9～10月，参与全县秸秆禁烧督
查考核工作，确保禁烧任务圆满完成。10月，组织完成了全市观摩点评考核任务。同
月，组织大班子领导、相关部门主要负责同志、镇（街道）党政主要负责人70人，对
9个镇（街道）的21个项目及1个县重点项目进行了点评，充分调动了基层科学发展的
积极性。 11月底，组织9个镇（街道）及纪检、公安、文化、教育等部门完成了县对
各镇（街道）的群众满意度测评工作。12月，圆满完成市群众满意度测评工作。修订
对镇（街道）和县直部门的年度考核办法，精心研究、数易其稿。12月，以县委县政
府文件形式下发《关于2012年度镇（街道）目标管理考核的实施意见》和《关于2012
年度县直部门（驻桓单位）目标管理考核的实施意见》。考核办法将旧村改造和增减
挂钩结余土地列入特别奖扣分项，引导各级破解制约科学发展的土地瓶颈。同月，召
开考核工作会议，对全县2012年度考核工作进行安排部署。
（孙 震）