2011年，桓台县人力资源市场经过不断规划完善，形成集就业指导、职业介绍、
就业援助、就业培训、政策咨询等于一体的综合性公共服务机构。市场内推行“柜员
制”服务模式，打破传统的科室独立职能经办模式和用人模式，实行扁平式管理，业
务科室工作职能进行整合，业务人员集中使用。划分为职业介绍服务区、劳动事务代
理服务区、失业金审核服务区、就业培训服务区、小额担保贷款服务区、人才交流服
务区6区共13个窗口。 通过优化和完善市场服务设施，建立电子叫号系统，进行求职
登记、培训申请、档案保管、申领失业保险等“一站式”办结，提高了服务的便捷性。
是年，加强信息系统建设，对全县城乡劳动力进行统一分类登记，建立劳动力资源台
账，准确掌握城乡劳动者就业和失业状况，实施分类指导、动态管理、动态服务。同
年，开展“再就业援助月”“春风行动”和“民营企业招聘周”等大型专场招聘活动，
吸引县内外企业435家， 提供就业岗位24706个，办理求职登记16630人次，开展职业
介绍14880人次，介绍成功9170人次。开展职业转换能力培训359人、创业培训666人、
进城务工人员培训4505人、新成长劳动力培训1545人。
(摄影：耿彬)
2012年，全县依托人力资源市场，组织“春风行动”“就业援助月”“民营企业
招聘周”“你就业我服务、你发展我帮扶”和“就业政策宣传月”等活动，共吸引县
内外企业310家，提供就业岗位15680个，办理求职登记9550人次，开展职业介绍6340
人次，介绍成功4490人次。培训城乡劳动力6082人，技能培训5262人，其中，初级技
能培训3855人，中级技能培训1307人，高级技能培训100人。
（包佳妮）