【员工队伍建设】

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2011年, 桓台联通加强对员工的综合业务和技术培训,共组织员工培训121期,
培训人数725人次; 参加市公司培训127期, 培训人数345人次。 员工蓝卡积分总计
13956分。 同年,桓台联通被省精神文明建设委员会授予“省级文明单位”称号,被
团省委授予“省级青年文明号”称号,被山东省消费者协会授予“消费者满意单位”
称号,淄博市总工会颁发“振兴淄博劳动奖状”,被淄博市工商行政管理局、淄博市
消费者协会授予“淄博市消费维权基层两站先进单位”称号,被山东省联通公司授予
“省公司先进基层党组织”称号,被集团公司授予“集团公司先进基层党组织”荣誉
称号。荣获“富民强县劳动奖状”,并被授予“全市治安安民工程先进集体”“创建
文明城市工作先进单位”称号。2012年,共组织员工培训91期,培训人数700余人次;
参加市公司培训38期, 培训人数256人次,全员培训率达109.6%。员工蓝卡积分总计
11144分, 超出市公司规定的1004分。同年,大力开展“创建学习型组织、争做知识
型员工”、技术练兵等活动,促进员工实现岗位成才。组织员工开展“趣味运动会”
等形式多样的文体娱乐活动,活跃员工业余文化生活,员工队伍和谐稳定。年内,被
山东省总工会授予“山东省工人先锋号”称号,被山东省工商行政管理局、山东省消
费者协会授予“第九届山东省消费者满意单位”称号,被省公司、省工会授予“山东
联通巾帼文明岗”称号,被淄博市总工会授予“淄博市工人先锋号”称号,桓台县总
工会为其颁发“工会工作先进单位”称号,被桓台县消防大队授予“桓台县打防控体
系建设先进单位”荣誉称号。
(赵喆 摄影:周军 )