【队伍建设】

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2011年,结合“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动和“创建学
习型党组织、学习型检察院”活动,健全岗位练兵长效机制,抓好新法律、新规定培
训,推进人才队伍建设“六项工程”(思想政治建设、领导班子建设、作风纪律建设、
素质能力建设、队伍管理机制建设、检察文化建设),以优秀公诉人、优秀侦查员、
优秀侦查监督能手等业务尖子、办案能手为重点,组织开展“检察官教检察官”等业
务培训和实践锻炼,提高干警的执法能力、执法水平和执法公信力。通过对渔洋廉政
文化的挖掘与创新,形成以“廉洁自律、公正执法、团结奉献”为核心理念的现代检
察廉政文化,实现文化引领与检察工作的有机结合。完善电子执法档案、“一案三卡”
(办案告知卡、 廉洁自律卡、回访监督卡)、网上监督、跟踪监督等8项制度,实现
对执法办案各环节的动态全程监督,提高案件科学化管理水平。2012年,开展“忠诚、
为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观教育实践活动、“素质能力提升年”活动和
“创先争优”活动,开设检察职业道德讲堂、举办检察理论年会,实施“素质工程”,
做好新修刑诉法、民诉法实施准备工作,组织集体学习、专题培训、研讨交流、实战
练兵等活动28场次。加强廉洁勤政建设, 自觉接受社会各界监督,认真听取建议、批
评和意见,强化检务督察力度,规范检察人员对外交往行为,开展检务督察工作的做
法被最高人民检察院转发,全省检务督察工作座谈会在县检查院召开并推广介绍其经
验做法。 先后有5项工作荣获全市检察机关“创新成果奖”,17个集体和32名个人受
到县级以上表彰,保持了重建院34年来无一人违法违纪的佳绩。
(高方东)