2011年，认真做好上级赋予的征兵试点工作，按照省军区《关于扎实做好平时征
兵准备工作的通知》要求，创新思路，大胆实践，发挥县、镇、村“三级”兵役登记
和征兵工作网络作用，把宣传征兵政策，作为征兵工作的重点，适龄青年登记率达到
99%以上。 6～8月，完成山工院4名在校大学生的直招士官工作。7月，协调召开县委
常委议军会议，与县委、县政府出台了《关于进一步做好新形势下征兵工作的实施意
见》，制定从2012年起，每年从事业单位招录员额总数中，拿出30个以上指标（不含
转业士官事业单位计划），定向用于招考录用从桓台县入伍的全日制普通高等院校本
科毕业以上学历退役士兵等长效优惠退伍安置机制，推动了全县征兵工作创新发展，
为完成征兵试点任务打下了良好基础。 8月19日，县委、县政府在县行政服务中心召
开征兵工作会议， 县委书记王可杰参会并对征兵工作做了重要指示。11月1日起，组
织预征对象上站体检， 共征集新兵201名，全部是高中以上文化程度，其中征集新兵
本科以上学历38人，圆满完成年度征集任务。2012年为高标准完成征兵工作任务，立
足“早”字着手准备，全年扎实开展了兵役登记、大学生预征、征兵宣传、体检政审、
审批定兵和兵员运送等工作，确保整个征兵工作环环相扣，层层推进，开创了工作有
创新，任务完成好，安全不出事的良好局面，继续大力宣传征集条件和入伍优惠政策，
分组包片对县境内高学历适龄青年进行“面对面”、“一对一”座谈，激发应征入伍
积极性。 5月4日，召开兵役登记会议，全县兵役登记3148人，确定预征对象794人，
确定上站体检青年390人，大专以上学历142人；同时协助山东工业职业学院组织应届
毕业生开展网上预征报名工作， 并与县人才交流中心联系，将本年内毕业返乡的256
名男性大学生的基本信息下发各基层武装部，与每名大学生面对面宣传征兵政策，并
核实了解他们对报名应征的思想动态，为征兵工作打下坚实基础。10月12日，县委、
县政府在县人武部召开征兵工作会议。 年内，征集新兵210人，大专以上学历99人，
其中，研究生在读2人，本科以上学历42人，大学生入伍比例达471%，列全市第一，
被济南军区表彰为“2012年度征兵工作先进单位”；为尽快提高新兵适应了解军营，
利用一天时间对新兵进行了部队英模事迹报告、祭扫烈士墓和基本队列训练等内容的
役前教育。