2011年，在全县党员干部中组织开展了“以人为本、执政为民”主题教育活动。
开展形式多样的廉政教育活动， 举办廉政讲座9次，开展廉政谈话87人次，征订《廉
政中国》电教片21套。组织全县中小学参加了全国中小学生廉洁书法创作邀请赛，其
中，初中组290件，小学组675件，高中组52件，高中组一参赛作品入围，实验学校初
二一名学生获得优胜奖。扎实搞好信息网格化建设，编发《纪检监察情况》26期，其
中业务专刊3期、信息专刊23期、编发《学习参考》9期，为领导决策提供了重要依据。
组织开展了廉政文化“六进”活动，县城区街道兰香园社区作为廉政文化进社区示范
点接受了省考评组检查验收, 并于12月被省纪委命名为全省第一批廉政文化进社区示
范点。组织全县副科级以上干部参加了纪念中国共产党成立90周年反腐倡廉知识竞赛
活动，发放试题1000份。扎实开展机关“岗位练兵”活动，继续落实《关于开展“岗
位练兵”活动进一步提高机关干部素质的意见》，创新组织开展了县纪委机关“学习
日”业务领学活动，调动了大家的学习积极性，取得较好效果。开展“我最喜欢的书”
征文评选活动， 共撰写征文45篇，对读书征文进行了评选，由8人分别获得一、二、
三等奖，一人获机关党委组织评选的二等奖。在全县纪检监察系统开展了“爱岗敬业
做表率”学习讨论活动，全县纪检监察干部认真撰写心得体会80余篇，各单位集中学
习讨论22次。召开纪检监察系统“爱岗敬业做表率”学习讨论活动总结交流会，全县
纪检监察系统干部80余人参加会议，6名干部在会上作交流发言。
2012年， 组织开展党纪法规宣讲活动，成立由5人组成的党纪法规宣讲团，先后
到住建局、财政局等单位开展廉政讲座10次，受教育干部群众达1000余人次。开展重
点岗位警示教育。9月4日，组织开展县直部门重点岗位警示教育报告会暨廉政知识考
试，邀请市检察院“珍惜岗位，远离职务犯罪”宣讲团为县直部门一级重点监管岗位
50名负责人和二级重点监管岗位68名负责人做警示教育报告，并对一级重点监管岗位
50名负责人进行廉政知识考试，考试成绩向全县通报，进一步增强了重点岗位负责人
廉政勤政作风效能意识。 扎实开展反腐倡廉教育基地建设和廉政文化建设。4月，在
王士禛纪念馆举行反腐倡廉示范教育基地授牌暨赠书仪式，县委常委、县纪委书记张
成利为基地授牌赠书。 6月，组织召开全县廉政文化示范点建设观摩交流会，先后到
供电公司等5家单位观摩交流， 进一步提升了全县廉政文化建设整体水平。命名王士
禛纪念馆为“桓台县反腐倡廉示范教育基地”，国税局、地税局、供电公司、城区街
道兰香园社区为全县廉政文化“六进”示范点。10月，反腐倡廉教育基地和廉政文化
“六进”示范点建设通过市纪委检查验收。12月，王士禛纪念馆被命名为全市第二批
反腐倡廉教育基地，国税局、地税局、供电公司被命名为全市第一批廉政文化示范点。
12月28日，在王士禛纪念馆举行全市反腐倡廉教育基地揭牌仪式，市纪委常委陈晶，
县委副书记、县政协主席刘春杰为基地揭牌，县委常委、县纪委书记张成利出席仪式
并讲话。在滨博高速路新城段以西设置单立大型柱宣传牌一块，内容为“以人为本，
执政为民， 勤政廉政， 创先争优” 。同时，充分利用少海公园广场LED电子显示屏
（48平方米） ，从市纪委确定的宣传标语内容中选出5条标语滚动播出，在全县营造
了反腐倡廉浓厚氛围。组织开展对新任纪检监察干部的业务知识培训，先后有16人参
加了各级纪委组织的专题培训。 县纪委机关5名新任职领导干部参加了县委统一安排
的主题培训。组织开展了“恪守从政道德、保持党的纯洁性”教育活动和向谭明建学
习活动， 组织征订中央纪委编写的《领导干部廉洁从政教育读本》742册，省纪委编
写的《恪守从政道德保持党的纯洁性教育读本》 776册，教育活动做法被省纪委教育
活动专刊登载。组织开展“倡廉洁、树清风”优秀廉政公益广告集中展播活动，在全
县营造了廉荣贪耻的良好社会氛围。加强调研稿件的组织撰写和上报工作，制定下发
《关于实行信息宣传调研稿件奖励的规定》，实行两月一通报制度，年终进行考核。
2012年， 在市级以上媒体刊物发表稿件100余篇条，其中在省级发表30余篇条，在中
央级发表7篇条， 并有一人被省纪委表彰为全省纪检监察调研工作先进个人。 印发
《2012年全县纪检监察调研工作意见》，将各单位报送的34篇调研文章整理汇编成册，
免费发放到有关单位，起到了很好的交流学习效果。组织开展了制度廉洁性评估工作，
落实市纪委工作部署，印发《桓台县制度廉洁性评估工作实施方案》，在全县50个部
门、单位中开展制度廉洁性评估工作，19家单位对56件规范性文件进行评估, 其中县
安监局对1个文件提出修改建议。县农机局对2个文件作废止处理。通过评估，进一步
提高了各单位领导班子和领导干部对反腐倡廉制度建设重要性的认识。