山东地情档案 AI 原始文本 文章:【队伍建设】 资料库:桓台县情资料库 章节:桓台年鉴(2009~2010) 导航链接: 首页:https://shandong-chorography.org/ 根目录:https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库:https://shandong-chorography.org/database/c36/ 资料库目录:https://shandong-chorography.org/database/c36/toc.md 章节:https://shandong-chorography.org/database/c36/section/6/ 章节目录:https://shandong-chorography.org/database/c36/section/6/toc.md 网页版本:https://shandong-chorography.org/database/c36/section/6/article/762/ 本 TXT:https://shandong-chorography.org/database/c36/section/6/article/762/index.txt ===== 原始正文(以下内容未经加工) =====


    2009年,县委、县政府针对执法力量不足的问题,将县计划生育行政执法大队升
格为正科级单位,并配备编制10人;本着公开、公正、公平的原则,面向社会招录17
人, 充实到基层计生工作岗位;村(居)计生专干每人每月县、镇各补贴100元,城
市社区居委会计生专干工资由县财政全额负担,社区计生管理员每人每月由县财政补
贴100元。 2010年,面向社会公开招考21名专业技术人员,充实到基层计生岗位。坚
持本地培训与异地培训相结合,在县、镇定期培训的基础上,组织县镇计生干部56人
次参加省市计生委组织的业务培训,组织局机关干部50人分两批赴南京人口管理学院
进行轮训。 坚持“请进来” 与“走出去”相结合,与卫生医疗单位进行结对培训。


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