【卫生人才队伍建设】

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2009年4月, 投资20万元在县人民医院建成全县卫生专业技术人员临床示教室,
实行全员“三基三严”(三基”即:基本理论、基本知识、基本技能,“三严”即:严
格要求、严谨态度、严肃作风)轮训,年内开展心肺腹复苏、气管插管等技术培训,
培训800余人次。 4月,邀请国内知名专家学者举办2期和谐医患关系、医院感染专题
讲座,培训管理人员和业务骨干600人次。9月8-17日,组织18名院长赴北京参加医院
管理干部培训班,实行全脱产封闭式学习,重点培训医院管理先进理念、医院领导与
管理艺术、医院成本效益管理。11月,对30名财会人员进行了为期10天的脱产培训。
年内,委托山东大学培养在职研究生28名,委托省立医院脱产培训外科、妇产科业务
骨干24名,委托淄博科技职业学院脱产培训乡村医生180名。2010年,对400余名镇、
村卫生技术人员进行了心肺复苏、气管插管、心肺腹检查等多项医学基本技能训练。
4月, 组织开展庆祝“5.12”国际护士节心肺复苏和口腔护理技术大比武、主题有奖
征文、护理服务进社区等系列活动,对成绩优异的60名医护人员,县政府授予“青年
护士技术能手”和“青年医师技术标兵”。4月23-25日,举办第二批卫生管理干部培
训班,邀请省卫生厅、中国政法大学、第二军医大学、香港艾力彼医院管理研究中心
的知名专家和学者,就医改方案、医疗质量管理、医院优质服务管理、传染病防控能
力建设、医疗卫生机构形象与品牌建设等科目,对各医疗卫生单位的院长、副院长、
临床业务科室负责人进行了为期3天的集中培训。