山东地情档案 AI 原始文本
文章：【队伍建设】
资料库：桓台县情资料库
章节：桓台年鉴（2009～2010）

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    2009年，县地税局组织在国家税务总局扬州税务进修学院举办了2期全员
培训。4月，孙丕胜被省总工会授予“全省职业道德建设先进个人”。7月，
县地税局被中华全国总工会、中央文明办等九部委联合表彰为“全国学习型
组织先进单位”。年内，在全市地税系统组织的业务比武竞赛中获得团体总
分第一名，有12人入选市局骨干人才库，6人入选省局骨干人才库。
    2010年， 在辽宁税务高等专科学校举办了以纳税评估为重点的2期全员
培训。围绕加强思想政治建设和党建工作，开展“如何珍惜岗位”、“我是
共产党员”大讨论和创先争优活动，引导干部职工爱岗敬业。同年，大力开
展群众性体育活动，在全市地税系统第四届体育运动会上获团体总分第一名。
以加强廉政文化载体建设为重点，对起凤中心税务所廉政文化长廊进行更新
改造，得到省、市、县纪委领导及省、市局领导多次现场指导和充分肯定。
围绕加强政风、行风、作风建设，开展税收管理员向纳税人述职述廉活动，
抓好廉政风险防范工作，以“自己查、同事评、领导点”的形式，全局18个
科室（所）共查找“风险点”93个，制定防范措施32条。截至年底，县地税
局先后荣获省妇联“巾帼建功竞赛活动先进单位”、山东省富民兴鲁劳动奖
状、省地税局基层建设优秀单位和“征纳共盈”纳税服务品牌创建先进单位，
孙丕胜被市委、市政府授予“淄博市劳动模范”。连续12年在全市地税系统
目标管理考核中获得优秀单位， 连续13年在全县政风行风评议中名列前茅。
                                                   （张成领）
                                            本部类责任编辑：高大新


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