【人力资源市场建设】

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2009年,桓台县人力资源市场自上年建成启用后(建设面积2600平方米),
经过不断规划和完善,市场内推行一站式“柜员制”服务模式,打破传统的
科室独立职能经办模式和用人模式,实行扁平式管理,把业务科室工作职能
进行整合,业务人员集中使用,划分为职业介绍服务区、劳动事务代理服务
区、劳动就业服务区、就业培训服务区、人才交流服务区五区共12个窗口,
为城乡劳动力提供均等的就业管理、政策咨询、就业技能培训和创业培训、
失业保险金审核发放、《就业失业登记证》发放、劳动事务代理等服务。优
化和完善市场服务设施,建立电子叫号系统,用人单位和劳动者可随机通过
任一窗口办理所有业务,提高了服务的便捷性。
同年, 开展“就业援助周” 、“春风行动”、“民营企业招聘周”、
“就业伙伴行动”、“高校毕业生就业服务月活动”、“迎国庆就业援助进
家入户专项”活动和“2009年未就业毕业推荐会” 等就业服务专项活动,组
织招聘会73场, 243家用人单位参加招聘, 提供就业岗位17851个(次) ,
办理求职登记18010人(次) ,开展职业介绍10020人(次)。开展创业培训
403人,职业转换能力培训1407人,转移就业能力和技能提升培训2578人,就
业竞争能力培训2229人,阳光工程培训506人。
2010年,组织开展“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”、
“高校毕业生就业服务月” 和“高校毕业生就业服务周”等5项就业服务专
项活动。共组织各类专场招聘会101场, 310家用人单位参加招聘,提供就业
岗位22375个(次),办理求职登记18110人(次),开展职业介绍9280人(次)。
开展创业培训993人,职业转换能力培训1407人,转移就业能力和技能提升培
训3130人, 就业竞争能力培训1485人。办理发放《山东省就业失业登记证》
17084本,年审781本。