【人力资源市场建设】

2009年，桓台县人力资源市场自上年建成启用后（建设面积2600平方米），
经过不断规划和完善，市场内推行一站式“柜员制”服务模式，打破传统的
科室独立职能经办模式和用人模式，实行扁平式管理，把业务科室工作职能
进行整合，业务人员集中使用，划分为职业介绍服务区、劳动事务代理服务
区、劳动就业服务区、就业培训服务区、人才交流服务区五区共12个窗口，
为城乡劳动力提供均等的就业管理、政策咨询、就业技能培训和创业培训、
失业保险金审核发放、《就业失业登记证》发放、劳动事务代理等服务。优
化和完善市场服务设施，建立电子叫号系统，用人单位和劳动者可随机通过
任一窗口办理所有业务，提高了服务的便捷性。
同年， 开展“就业援助周” 、“春风行动”、“民营企业招聘周”、
“就业伙伴行动”、“高校毕业生就业服务月活动”、“迎国庆就业援助进
家入户专项”活动和“2009年未就业毕业推荐会” 等就业服务专项活动，组
织招聘会73场， 243家用人单位参加招聘， 提供就业岗位17851个（次） ，
办理求职登记18010人（次） ，开展职业介绍10020人（次）。开展创业培训
403人，职业转换能力培训1407人，转移就业能力和技能提升培训2578人，就
业竞争能力培训2229人，阳光工程培训506人。
2010年，组织开展“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”、
“高校毕业生就业服务月” 和“高校毕业生就业服务周”等5项就业服务专
项活动。共组织各类专场招聘会101场， 310家用人单位参加招聘，提供就业
岗位22375个（次），办理求职登记18110人（次），开展职业介绍9280人（次）。
开展创业培训993人，职业转换能力培训1407人，转移就业能力和技能提升培
训3130人， 就业竞争能力培训1485人。办理发放《山东省就业失业登记证》
17084本，年审781本。