2009年5月19日, 举办全县机关事业单位工资工作人员业务培训班，围绕
国家、省、市工资改革精神，重点讲解公务员工资制度改革和事业单位分配
制度改革相关政策及后续业务处理方法、业务办理流程，并部署安排全县机
关事业单位2009年度级别滚动、 晋档、晋级工作。此次共为全县87个机关事
业单位448人审批2009年级别滚动、81人审批2009年晋档、656人晋升2009年薪
级。安排部署教育卫生系统及人事代理单位，2009年晋升薪级以及兑现职称
工资业务工作。为全县教育系统（22个学校） 共有4578人正常晋升薪级工资，
人均月增资25.35元。为全县卫生系统19个单位共有1972人正常晋升薪级工资，
人均月增资22.83元，从2009年1月起执行。为227名新聘职称人员兑现了新职
务工资， 其中高级职称人均月增资773元，中级职称人均月增资373元，初级
职称人均月增资147元，安排部署人事代理单位2009年晋升薪级业务工作。协
助人才交流中心为个人办理人事代理的人员晋升2007、2008年薪级工资，为
单位和个人缴纳养老保险做好前期工作。同年，会同县财政局、民政局下发
《关于机关事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通
知》，为全县64个机关事业单位52名在职人员、35名离休人员、173名退休人
员、1名退职人员审批提高标准、核定补发数额。其中，财政拨款单位230人；
差额单位（卫生系统） 26人；自收自支单位2人。 为新分配的11名选调生、
35名公务员、82名事业单位工作人员、教育系统157名新分配教师、28名卫生
系统工作人员、8名转业军官审核审批工资。审批一次性抚恤金94人，遗属补
助34人，为244名到龄退休的工作人员办理了退休手续。上报享受特殊贡献待
遇材料9人。 审批2008年度县直部门、镇（办）目标管理考核奖金，为117个
单位（含下属） 2711人审批。其中，优秀单位47个（含下属），非优秀单位
70个（含下属）；党政一把手104人、科级干部837人、一般干部1770人。
2010年, 完成全县机关事业单位级别滚动、晋档、晋职的审批及核定补
发数工作。审批单位111个，其中，级别滚动232人、晋升档次1497人、晋升
薪级7398人、 晋升职务100人。为教育系统新聘任人员审批职称变动后工资
345人。审批一次性抚恤金69人，遗属补助23人， 为188名到龄退休的工作人
员办理退休手续。为县社30名办理财政统发的工作人员审核审批工资；对县
食品药品监督管理局归属地方后工资审核，为其20名工作人员 审查档案材
料、审批审核工资，做好其工资统发工作。审批畜牧局24名退休人员住房补
贴。 为招考录用的63名公务员、教育系统168名新分配人员、县医院集体办
理人事代理人员38人、为2009年5名军转干部、1名随调家属、5名转业士官
审核审批工资。参照淄博市人民政府办公厅《关于提高城市居民最低生活保
障标准和农村五保供养标准的通知》，印发《关于提高我县遗属生活困难补
助标准的通知》，补助标准由每人每月246元提高到每人每月261元。 离休
人员遗属在此基础上提高30%，从2009年10月起执行并进行补发。为退休民
办教师待遇其审批住房补贴、统一补贴及过节费， 共计68人。审批2009年
度目标考核奖，其中党政一把手99人，科级干部904人；科员及以下1678人。