职称评聘 2009年，全县评定1429人，其中高级203人、中级370人、
初级856人。2010 年，根据人事部《事业单位岗位设置管理试行办法》及山
东省人事厅《关于印发山东省事业单位岗位设置管理实施意见的通知》等文
件精神，对全县事业单位的管理岗位、 专业技术岗位及工勤岗位进行了设
置，123家事业单位的岗位设置方案经市局批复， 聘用工作按新的岗位设置
方案进行。 当年，全县评定1413人，其中高级129人、中级432人、初级852
人。
继续教育培训 2009年，根据《山东省专业技术人员继续教育条例》要
求，继续实行对专业技术人员的继续教育培训制度。采取以自学为主、举办
业务骨干培训班和单位集中辅导为辅，统一命题、闭卷集中考试形式，实施
继续教育，并实行学分制。当年，以《专业技术人员能力建设教程》、《应
对突发事件能力培训教程》、《团队建设与创新》 、 《医疗风险预防读本》
为培训内容，参加培训6929人次，合格率98.3%。2010年，以《专业技术人员
能力建设教程（二）》、《专业技术人员科学素养和科研方法》、《专业技
术人员创新案例教程》、《领导科学与领导艺术教程》、《新医改政策导读》、
《专业技术人员能力建设培训（一）》为培训内容，参加培训7001人，合格
率98.5% 。 当年8月，博士后科研工作站经过国家人力资源和社会保障部批
准，在淄博大桓九宝恩皮革集团有限公司、淄博华泰集团公司设立博士后科
研工作站。