2009年，县城管局以加强队伍建设，打造高素质执法队伍为目标，从城
管行政执法法律培训、执法技巧等方面入手，每月确定一个主题，由各中队
长轮流授课；并先后邀请律师、市局专家学者上门授课，通过集中辅导、以
案释法、以考促学、法律法规知识竞赛等形式，取得以学增智、以勤补拙、
以学促干的良好效果，在市执法局举办的法律知识竞赛中县城管局代表获得
第一名。在县直机关千名党员唱红歌歌咏比赛中，县执法局合唱队获得一等
奖。同年，健全和落实行政执法责任制、错案责任追究制、执法监督检查制
等一系列执法管理制度，制订了《执法局推行行政执法责任制工作实施方案》，
规范执法文书和行政处罚案件处理规则，形成以制度管人、管事的良好局面。
截止年底，全局有13人荣获市、县先进个人。2010年，县城管局始终把队伍
建设作为开展城管执法工作的重要内容，落实每周一学习制度，坚持用科学
发展观引领和推动城管队伍建设，打造文明和谐执法队伍。在工作中逐步形
成以“八铁精神”为核心的城管文化，促进执法队伍爱岗敬业、服务群众、
文明执法、乐于奉献的意识和提升执法队伍形象。同年，通过专家辅导、交
流研讨、知识竞赛、集中军训、中队长谈执法等方式，全面提高执法队伍整
体素质。年内，全局先后有28人荣获市、 县先进个人，其中被县委办、县政
府办评为县直机关岗位明星6人；被县委、县政府评为第二十二届省运会桓
台赛区赛事筹办工作先进个人10人；荣获市、县其他荣誉12人。
（张亚男）