山东地情档案 AI 原始文本 文章:【员工队伍建设】 资料库:桓台县情资料库 章节:桓台年鉴(2009~2010) 导航链接: 首页:https://shandong-chorography.org/ 根目录:https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库:https://shandong-chorography.org/database/c36/ 资料库目录:https://shandong-chorography.org/database/c36/toc.md 章节:https://shandong-chorography.org/database/c36/section/6/ 章节目录:https://shandong-chorography.org/database/c36/section/6/toc.md 网页版本:https://shandong-chorography.org/database/c36/section/6/article/401/ 本 TXT:https://shandong-chorography.org/database/c36/section/6/article/401/index.txt ===== 原始正文(以下内容未经加工) =====
2009年,加强对员工的综合业务和技术培训,共组织员工培训86期,培 训人数633人次;参加市公司培训67期,培训人数208人次。同年,被省精神 文明建设委员会授予“省级文明单位”,被中共淄博市委、淄博市人民政府 授予“全市治安安民工程建设先进单位” , 被淄博市消费者协会、淄博市 工商行政管理局授予“消费维权基层两站先进单位”,被市总工会授予“工 人先锋号”荣誉称号。2010年,共组织员工培训90期,培训人数700余人次; 参加市公司培训72期,培训人数256人次,全员培训率达98%。 同年,大力开 展“创建学习型组织、争做知识型员工”、技术练兵等活动,促进员工实现 岗位成才。组织员工开展“趣味运动会”等形式多样的文体娱乐活动,活跃 员工业余文化生活,员工队伍和谐稳定。年内,再次被省精神文明建设委员 会授予“省级文明单位”,被山东省第八届消费者满意单位创建活动组委会 授予“山东省第八届消费者满意单位”称号。 (赵 静)