【队伍建设】

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2009年,切实发挥警营文化的教育导向作用,以建设“两室一廊一院”
为切入点,不断提升民警的文化品位,培养良好的综合素养。出台思想政治
工作规范、文明礼仪规范、职业道德规范、日常行为规范等,带动公安文化
建设的全面开展。并获“全球通”杯第四届淄博公安(警体)运动会总分第
一名, 体能练兵擂台赛第一名。 2010年,深入开展“大走访”开门评警、
“创先争优、争当服务先锋”活动,努力打造和谐型警队。落实从优待警措
施,建立完善民警家庭档案和民警体检电子档案,执行年度体检制度。建立
大教育、大培训格局,推行“战训合一,轮训轮值”教育训练模式,举办警
务实战轮训班10期、各类理论业务培训班132期,参训1400余人次,桓台县公
安局被市委宣传部、市委讲师团指定为理论宣教研究基地,获信息化应用技
能集中抽测第一名,在全市公安机关综合考评中,教育训练工作连续两年列
第一名。