2009年2月，印发《关于实行信息宣传调研工作目标责任制及考核奖励
的规定》。3月，印发《关于开展“岗位练兵”活动进一步提高机关干部素
质的意见》，年内共组织议信息45次、谈体会12次、议案评案16次、举办专
题讲座20次、组织业务知识测试3次。 这一做法作为成功经验被市纪委推广。
8月3日，县委常委、县纪委书记翟惠博主持召开县纪委2009年度党员领导干
部民主生活会，并就如何贯彻落实民主集中制、抓好工作落实作出要求。11
月，制定县纪委委员十项工作制度，落实县纪委委员向县纪委常委会汇报工
作制度。2009年，深入开展学习实践科学发展观活动，在完成县委“规定动
作”的同时，完成“自选动作”，解决“加强干部队伍自身建设”等12个方
面的问题，办成“组织开展廉政谈话活动”等12件实事，领导干部以身示范，
使学习教育活动扎实推进，成效明显，得到省市县有关领导好评。是年，开
展“扶贫帮困”活动，组织“八室、一中心”与周家镇九户贫困户结成“一
对一” 帮扶对象，为帮扶对象送去生活用品， 帮助解决其实际生活问题。
2010年2月21日，组织开展“集中宣传周”活动，要求全体机关干部迅速收心
归位，进一步明确工作方向。9月，认真落实县委﹝2009﹞31号文件精神，结
合桓台实际，开展调查摸底，编制工作方案，扎实推进纪检监察派驻机构统
一管理工作。 12月，选举成立机关党总支，成立8个党支部， 党员人数达到
47人， 进一步完善了机关党的基层组织。年内，继续开展机关“岗位练兵”
活动，共组织议信息13人次，专题讲座6人次，业务教材领学4次，业务知识
测试4次，“专业知识周周讲”14次，在机关内部形成了浓厚的学习氛围。
（孙 娜）