2007年，县委老干部局内设办公室、三个机制办公室，编制3人，实有2人。下辖
老干部活动中心（副科级全额事业），编制6人，实有6人。2008年，实有3人和6人。
2007年，全县共有离休干部366人（包括垂直管理单位32人），其中：机关117人，
事业139人，企业110人。是年，对离休干部按照“基本待遇不变、生活待遇略为从优”
的原则，组织离退休干部活动。1月～8月，分别召开副县级以上离休干部会议，通报
全县经济发展和社会事业建设情况；5月和9月，分别召开离休干部座谈会，征求他们
对全县经济发展、 社会事业建设和落实老干部政策的意见、建议；6月和11月，分别
组织部分副县实职以上离休干部参观视察工农业生产2次， 使他们亲身体验改革开放
的新变化、新成就；为县级离休干部每人订刊物3份、报纸2份，其他离休干部刊物和
报纸各1份； 为各支部及副县级以上老干部赠送《胡锦涛七一讲话》、《构建社会主
义和谐社会》 、《生活小百科》等书籍; 9月，组织老干部进行健康查体；春节、仲
秋节、老年节期间，走访慰问生病住院的离休干部并形成制度化。同年，全县差额、
自收自支事业单位34名离休干部的房补、护理费及部分医疗保险费由县财政负担；公
务员工资改革中，34名差额、自收自支事业单位离休干部所补发的14个月工资共计20
余万元由县财政支付；90名企业离休干部补发部分共计约53.5万元全部由县财政负担。
县财政每年支出380余万元用于企业和差额、 自收自支事业单位离休干部各项待遇、
费用的落实， 确保老干部各项待遇落到实处。当年，入户走访198户，看望住院老干
部5人， 电话慰问31人。整个走访活动共发放登记表360份，回收360份，行程总计约
320公里。
2008年，全县共有离休干部337人，其中：机关108人，事业127人，企业102人。
10月，组织老干部参加“九九”老人节全市离退休干部文艺汇演，并获得二等奖；11
月，推荐马桥镇离退休干部党支部和城区街道西苑社区党支部, 参加全市离退休干部
党支部基层党建工作示范点首批评比表彰，顺利通过了市委老干部局的检查验收并挂
牌；12月，组织各社区参加全市离退休干部社区服务示范点评选活动，城区街道锦秋
社区被推荐表彰为首批“淄博市离退休干部社区服务示范点”。是年，进一步完善离
休干部“三个机制”，确保老干部离休费、两项经费及医疗费等各项待遇落实。其中，
医疗统筹金由8882元提高到13265元。 对于特困企业，在财政负担部分的基础上，又
为全县9家特困企业共25名离休干部减免统筹金4万余元。同年，为离休干部增加护理
费，由每人每月300元提高到每人每月600元；企业、差额自收自支事业单位离休干部
取暖费全部由县财政支付， 标准为：县级每人每年1700元，科级每人每年1300元。4
～8月， 行程2万公里走访易地安置老干部24名，送去慰问品和慰问金2万余元。汶川
地震发生后， 全县老干部为抗震救灾多次捐款捐物，共收到“特殊党费”3万余元，
捐款捐物达1万余元。4～10月，各协会以迎奥运和纪念改革开放三十周年为主题组织
开展活动。其中，书画学会出版发行《学习实践科学发展观、纪念改革开放三十周年
书画集》 ，并组织科学发展观楹联进万家活动，共征集楹联300余幅。年内，老干部
活动中心投资13万元，对活动中心取暖设施进行改造，优化了老干部活动环境。
（李冉贤）