山东地情档案 AI 原始文本 文章:【队伍建设】 资料库:桓台县情资料库 章节:桓台年鉴(2007~2008) 导航链接: 首页:https://shandong-chorography.org/ 根目录:https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库:https://shandong-chorography.org/database/c36/ 资料库目录:https://shandong-chorography.org/database/c36/toc.md 章节:https://shandong-chorography.org/database/c36/section/5/ 章节目录:https://shandong-chorography.org/database/c36/section/5/toc.md 网页版本:https://shandong-chorography.org/database/c36/section/5/article/616/ 本 TXT:https://shandong-chorography.org/database/c36/section/5/article/616/index.txt ===== 原始正文(以下内容未经加工) =====
2007年, 按照聘任、责任、奖惩、淘汰管理机制,对全县345个村(居)计生专 干队伍进行第二轮招聘, 358名被招聘人员,平均年龄36.5岁,其中高中以上文化程 度占87%。加强计划生育村民自治工作,计生合同签订率达95%。2008年,县计划生育 执法大队升格为副科级事业单位,执法大队、计生服务站各增编5人。年内,有8名县、 镇计生干部被提拔到副科级领导岗位, 有12个镇(办)和345个村(居)进行了协会 换届。