2007年，依据上级部署县劳动和社会保障局开展劳动用工执法检查打击违法犯罪
专项行动。动用车辆85台次，动用人员194人次，对全县324个企业用工情况进行了细
致检查， 涉及职工19855人，本次检查未发现使用童工、强迫劳动、限制人身自由等
恶性违法用工行为。 年内，对全县163家企业进行劳动保障年度检查，纠正26个企业
存在的违规超时加班问题，涉及职工6100人左右。纠正19个企业工资发放低于最低工
资标准的问题，涉及职工120人。责令36个单位补缴社会保险，新增参保职工372人。
全年接受群众来访780人次， 受理投诉、 举报案件147起，简易程序办结37起，立案
110起， 结案105起，全年下达《劳动保障监察责令改正通知书》123份，下达《行政
处理决定书》 6份，下达《行政处罚决定书》31份，补发拖欠劳动者工资金额及清退
风险金合计925089元。 对6个拒不执行行政处罚（或行政处理）决定的企业申请人民
法院强制执行。2008年，随着《中华人民共和国劳动合同法》的实施，广大劳动者的
维权意识有了显著提高，投诉、举报案件数较上年同期有了大幅度增长。年内，接待
职工来信来访1040人次，受理投诉、举报案件及主动监察发现违法行为立案查处案件
190起，其中收到市劳动和社会保障局和县投诉中心转办案件16起，结案187起。下达
《责令改正通知书》211份，下达《行政处罚决定书》14份，下达《行政处理决定书》
6份，追发劳动者工资待遇等218.01万元，督促补签劳动合同1.1万份，督促补缴欠缴
的社会保险基金169.126万元， 对23个拒不执行行政处罚（或行政处理）决定的企业
申请人民法院强制执行。 年内，对209个企业进行劳动保障年检，纠正56个企业存在
的违规超时加班现象，涉及职工1600人，纠正18个企业工资发放低于最低工资标准的
行为， 涉及职工110人，责令76个单位参加或补缴社会保险，新增参保职工1520人。
同年，桓台县劳动和社会保障监察大队被省劳动保障厅评为省级劳动保障监察先进单
位。