【社会宣传】 2003年，县委宣传部组织开展一系列文化科技卫生“三下乡”活
动。 6～7月，联合县农村信用社在全县开展百场电影下乡活动，放映电影100场，观
众达11万人次。 9～12月，组织开展了《我是一名共产党员》大讨论活动，举办专场
报告12场次，受教育党员4000人次。2004年7～8月，联合县计生局在全县开展百场电
影下乡活动， 放映电影100场，观众达11万人次。10月，围绕庆祝建国55周年，张贴
标语140条， 悬挂过街横幅或垂幅52条，设置宣传栏33块，出动宣传车13台次，发放
宣传单5000份。同月，围绕纪念王渔洋诞辰370周年,开展大型社会宣传活动，悬挂过
街横幅或垂幅52条，发放宣传单5000份。2005年6月25日至7月25日，先后在《桓台工
作》和桓台电台、电视台刊发部分优秀共产党员典型事迹，在全县引起了强烈反响。
组织开展一系列文化科技卫生“三下乡” 活动。7月，联合县科技局举办科技宣传周
活动，制作展板9块，发放宣传材料1万份。8～9月，与县土矿局联合开展纪念红军长
征胜利70周年百场电影下乡活动，观众达10万人次。10月，开展“感动淄博十佳人物”
的培养和推荐工作，张建宏、刘世杰被评选为全市首届“感动淄博十佳年度人物”。
年内， 在全县组织开展的解放思想大讨论活动中， 举办巡回报告会12场次，听众达
5000人次。2006年，在全县启动了为期一年的解放思想、加快发展大讨论活动，起草
印发了活动实施意见，召开了工作部署会，为促进经济社会全面协调发展创造了良好
社会舆论氛围。6月，县委经济工作会议召开后，及时在县城组织悬挂了“解放思想、
抢抓机遇、 加快发展”的横幅标语20条。为配合全县开展的《抢抓机遇 加快发展》
大讨论活动，印发了《关于做好大讨论活动社会宣传工作的通知》，对全县开展大讨
论营造了浓厚的舆论氛围。6月下旬至7月上旬，先后在《桓台大众》和县电台、电视
台刊发全县20名优秀共产党员的事迹。年内，组织开展一系列文化科技卫生“三下乡”
活动。9～11月，与县供电公司联合在全县开展了历时3个月的百场电影下乡活动，放
映电影130场，观众达11万人次；协调有关部门积极开展了计划生育、“3·15”消费
者权益日、 《信访工作条例》、“四五普法”等行业性宣传工作，悬挂横幅标语200
幅， 出宣传栏500期，组织各种咨询活动10次，有力地配合了县委、县政府的中心工
作。在组织全县各党委开展的形势政策教育活动中，印发了《关于开展形势政策教育
的意见》和《关于加强典型宣传工作的意见》等文件，促进了社会宣传工作的深入开
展。县国土局、县城区街道办事处、田庄镇大庞村等先后被推荐为全省创新思想政治
工作典型，张永明被评选为全市第度人物”。
（张聿勇）
【理论教育】 2003年，在理论教育工作中，采取“人人做学员、人人当先生”
的方法，县委理论学习中心组成员率先垂范，结合分管工作，轮流到挂包的基层单位
讲课32场次，听众达5000人，推动了科学发展的贯彻落实，为全县经济社会发展奠定
了坚实的思想基础。 3月，制定下发了各党委理论学习中心组理论学习意见和理论学
习配档表。12月，对各党委中心组学习情况进行了检查验收，推动了全县干部的理论
学习。2004年5月，举办全县《落实科学发展观 提高自主创新能力》专题研讨，各镇
（街道）、县直各党委350人参加了研讨。7月，举办县委理论学习中心组理论学习专
题辅导报告会， 各镇（街道） 、县直各单位主要负责人参加了报告会。11月，制定
《全县各党委理论学习中心组理论学习考核意见》。12月，对各党委中心学习组理论
学习情况进行了检查考核，促进了干部学习的自觉性。2005年，以学习贯彻中共十六
届四中、五中全会精神为重点，结合先进性教育活动，扎扎实实抓好干部理论学习与
研究， 先后举办学习交流会3次，各党委中心学习组成员1200人次参加交流会，进一
步提高了全县干部的理论素质、 领导能力和决策水平。2月，制定了全县理论学习实
施意见，下发到各党委理论学习组。3月，各中心组成员按照分工，征求基层对县委、
县政府领导班子及领导成员的意见和建议，形成书面调研材料40篇，为县委决策提供
了依据。10月，在桓台宾馆举办学习贯彻中共十六届五中全会精神研讨班，培训骨干
400人； 成立学习贯彻中共十六届五中全会精神宣讲团，巡回到各镇、街道和县直部
门宣讲25场次。 2006年3月，组织学习《中国共产党章程》的专题研讨会，县委、县
府研究室，县委党校等5个部门50余人参加了研讨。4月，组织各党委理论学习中心组
成员围绕“解放思想，抢抓机遇，加快发展”、“社会主义新农村建设”等主题展开
调查研究活动， 形成调研报告30多篇，其中有20篇在市级及以上刊物发表，并有3篇
获得全市社会科学成果奖； 筹建了齐鲁讲坛桓台分坛，于4月27日在县行政服务中心
正式挂牌开坛，先后组织举办了《细节决定成败》、学习中共十六届六中全会精神等
4次专题讲座， 培训人员达2000人次，受到了广大干部群众的欢迎和上级领导部门的
好评。11月，组织全县理论学习骨干30人，参加市委宣传部组织的学习中共十六届六
中全会精神培训，为推动基层理论工作的深化提供了强有力的保证。下半年，先后开
展了送理论下基层、解放思想大讨论、践行“八荣八耻”、认真学习《江泽民选集》
等理论教育宣传普及活动，形成了人人讲学习，处处讲学习的学习型社会风气。（张
艳）
【新闻报道】 2003年2月7日，《工人日报》、《大众日报》、《农村大众》分
别刊发了《一线职工奖轿车》 。6月18日，《人民日报》刊发东岳集团董事长张建宏
访谈录《既要金山银山 也要碧水青山》 。10月13日，《大众日报》头版头条刊发通
讯《吨粮县变成工业园》。年内，在市级及以上新闻单位发稿600篇，其中省级120篇，
国家级16篇。2004年10月27日，《人民日报》刊发《绿色产业 绿色通道 绿色水产—
桓台县建成绿色家园》，介绍了桓台县发展绿色产业的情况。11月10日，《大众日报》
第7版分别以《桓台昂首迈向工业强县》 和《为市民构筑高品位的生活空间》为题，
大篇幅报道了建设绿色、开放、现代化的新桓台的做法。年内，在市级及以上新闻单
位发稿1500篇，其中省级110篇，国家级12篇。2005年2月7日，《大众日报》第1版刊
发消息《从一枝独秀到两翼齐飞》，介绍了桓台县从农业大县向工业强县转变的过程。
2月27日，《人民日报》第6版刊发《富了不忘贫困农民》，介绍了桓台县从生产、生
活、 政策等方面关注弱势群体的情况。4月11日，《淄博日报》头版头条刊发《以人
为本构建和谐社会》，介绍了桓台县在先性教育活动中，突出解决弱势群体的困难和
问题，努力提高社会协调发展能力和水平的做法，并加编者按。5月14日《淄博日报》
头版头条刊发的《桓台紧锣密鼓抓创城》和7月4日《人民日报》刊发通讯《“文明街”
带来乡村新面貌》，全面介绍了桓台县争创文明城市的经验。5月16日，《大众日报》
第8版以整版篇幅刊发《淄博桓台 建筑之乡》，全面介绍了桓台县建筑业发展情况。
7月21日， 《淄博日报》头版头条刊发消息《桓台平均三天一个千万元项目开工》。
10月27日，《淄博日报》头版头条刊发《桓台县再次入围中国最发达百强县列71位》。
11月3日，《人民日报》头版大篇幅刊发《东岳集团 创新成就梦想》。年内，在市级
及以上新闻单位发稿1900篇，其中省级150篇，国家级18篇。2006年3月22日，《人民
日报》刊发《桓台 四统一种粮惠农》。5月14日，《经济日报》头版大篇幅刊发《经
济转型的强大支撑》 ，介绍了桓台县依靠科技促进县域经济健康快速发展的做法。6
月22日，《大众日报》第9版刊发《桓台每年亿元投向三农》。9月，《人民日报》、
新华社、《经济日报》、《农民日报》、中央电视台《新闻联播》、中央人民广播电
台《新闻与报纸摘要》等，相继刊播了《桓台率先实现玉米收割机械化》。9月19日，
《大众日报》 第8版以《马桥争创全省第一经济强镇》为题，整版报道了马桥镇迅速
崛起， 成为全市乃至全省经济强镇的做法。 10月6日， 《大众日报》头版头条刊发
《桓台强势迈向工业强县》。当年，在中央电视台发稿实现新突破：在《新闻联播》
发头条稿、提要稿12次，均为历年之最, 其中《桓台县种粮大户刘世用先忧后喜的五
年》于1月5日在央视一套《新闻联播》头条播发，山东电视台《山东新闻联播》也播
了这条新闻。 年内，在市级及以上新闻单位发稿2000篇，其中省级180篇，国家级20
篇。（张希锋）
【企业思想政治工作】 2003年，企业思想政治工作紧紧围绕县委建设工业强县的
工作大局，以企业的生产经营活动为中心，积极探索新形势下企业思想政治工作的方
式方法。结合企业生产经营活动和职工不同时期的思想实际，开展好经常性的思想教
育，在此基础上探索不同类型、不同所有制、不同经营状况企业思想政治工作的方式
方法，总结提炼符合时代精神、具有现实指导意义的典型，在社会全面推广。年初，
为调动政工干部的积极性，组织200余名企业政工干部进行了健康查体。5月，对企业
思想政治及企业文化工作进行调研，有66篇论文获奖，并有32篇论文入选《淄博市思
想政治工作研究成果选编》 ，有9篇收入省委宣传部主办的《宣传月报》杂志社出版
的《宣传思想工作的创新与探索论文集》。12月，召开了企业思想政治工作及企业文
化协会年会，调整充实了研究会理事会人员，对10家优秀思想政治工作企业、10名优
秀政工干部、10个优秀政研会、10名优秀政研会干部及优秀论文进行了表彰。组织12
家企业参加了全市“淄矿杯” 弘扬企业文化、建设经济强市企业文艺调演活动，有3
个节目获奖。东岳集团被省委宣传部确定为企业文化建设示范点，董事长张建宏获省
级优秀企业思想政治工作者称号。2004年，以企业文化建设为突破口，提高企业思想
政治工作及企业文化建设的档次和水平。年初，组织开展企业文化建设情况专题调研，
摸清了全县企业文化建设的基本现状、差距、诉求、应采取的措施办法，并根据实际
制发了《桓台县企业文化建设指导意见》，对全县企业文化建设进行规范指导。6月，
召开了企业文化建设现场会，推出了东岳、泰宝等10家企业文化建设典型，整体推进
全县企业文化建设水平。10月，为适应形势任务的需要，全面提高企业政工干部素质，
举办了政工干部培训班，聘请省、市委党校的专家、学者作企业文化建设方面的专题
报告， 培训政工干部100余人。2005年，企业思想政治工作以诚信建设为突破口，大
力开展道德建设实践活动。 根据中共十六届三中全会加强诚信建设的总体要求， 把
“两创一争”（争创文明车间、班组，争做文明职工）活动，作为加强企业基层基础
工作的有效手段，开展讲诚信，守规则等系列学习、竞赛活动，全面提高职工的道德
素质。当年，表彰文明车间、文明班组各10个，文明职工10名，另有2个车间、3个班
组、3名职工受到市委宣传部、市文明办、市总工会、市工商局等六部门的联合表彰。
8月，组织6家企业参加全市“联通杯”企业文化建设形象大赛，县教体局选送的男生
独唱《中国的土地》获二等奖，万鑫集团选送的萨克斯独奏《绿叶对根的情谊》获三
等奖。年底，认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，在商贸流通领域和商业企业大力
开展“百城万店无假货” 活动，推出喜乐佳超市等4个典型。2006年，重点把创建学
习型企业作为开展企业思想政治工作及企业文化建设的重要手段， 在全县企业开展
“重发展、重道德、重科技、重管理、重形象、创建学习型企业”活动，在部分企业
开展学习工作化、工作学习化创建学习型企业试点活动，推广了东岳和泰宝等企业开
展创建学习型企业的先进经验和好的做法。（徐秀兰）