2003年，县农行制定了《内部管理实施方案》，完善了内控管理措施，通过了中
国农业银行总行会计工作铁账、铁款、铁规章验收。2004年，县农行组织开展了管理
效益年和整肃行风行纪活动，全力构建“制度+机器+文化”内控体系，通过突出强化
重点业务、重要环节、重点人员、重点岗位和重要凭证的监管力度，职能部门的自律
监管能力得到增强，被中国农业银行总行授予内部控制先进单位。2006年，县农行重
点开展了以穿透式管理为主要内容的合规文化教育，内控管理水平进一步提高，全行
继续保持账务无积压、结算无事故、计算无差错、记账无串户、存款无透支、贷款无
超额和账账相符、账款相符、账据相符、账实相符、账表相符、内外账务相符。出纳
工作保持了无库款被盗、无库款丢失、无库款火灾、无库款长短、无大额错款。（魏
玉运）