一、专业科技队伍
1988年， 全县科技队伍专业技术职称分9个系列， 共3468人。 其中，教育专业
1690人，卫生专业813人，工程专业891人。教育、卫生、工程三大专业技术职称人数
占全县科技人员总数的98%， 其他科技人员74人。全县拥有高级职称的97人，中级职
称773人， 初级职称2598人。1992年，采取引、挖、争、用、管措施，招聘和引进各
类人才90人。 至年底，拥有各类专业技术人员7528人。其中，高级职称108人，中级
职称1374人，初级职称5222人。其后每年引进各类人才100人以上。
1998年， 全县专业科技队伍达到12894人。其中，教育5448人，卫生2965人，工
程4256人， 其他专业225人。 高级职称511人， 占4%，中级职称3323人，占25.8%。
2002年，全县科技队伍初步向门类齐全、结构合理、务实高效方向发展。拥有专业技
术人员16038人， 共25个系列。其中，教育系列6510人，卫生系列3868人，工程系列
5299人，其他系列361人。在职称构成中，高级职称980人，占总人数的6.1%，中级职
称5453人，占34%。
二、群众科技队伍
1988年始，全县实施科教兴县战略，对乡（镇）企业和农民专业技术人员进行职
称评定。1989年，招聘农民技术员54人，乡（镇）农技干部15人。至1991年，先后任
用科技副县长3名。先后在全县343个村民委员会设立科技副主任和科技村主任助理，
成立各级科技领导小组、科技服务站（队）、农机大院等群众性科技组织1300个。培
训各类专业人员600人，评定乡（镇）企业、农民技术人员职称15347人。其中，中级
职称611人， 初级职称14736人。全县各类科研机构12家。其中，专业科研机构1家，
厂办科研机构9家，个体科研机构2家，从事科研人员140人。
1992年，建立以农技、林果、水利、农机和畜牧为重点的乡（镇）服务站43个。
全县农田按40亩至50亩设立一名农业技术员的标准，选聘农业技术员近8000人。1994
年，加快农村科技体制改革和乡（镇）科技组织建设步伐，在全市率先建立乡（镇）
科学技术委员会。 1995年， 成立种棉、 养蚕等各类专业协会、研究会120个，会员
2000人。不断完善县、镇、村三级科技、农机、水利、良种和购销服务体系，基本形
成以国有为龙头，集体为骨干，个体和联合体为补充的社会化科技服务网络。1996年
7月， 县委、县政府制定《加快建设工业强县的意见》，对科技副镇长任用实行选聘
制。选聘采用双向选择，各镇选聘1?2人，任期2年。
1998年，贯彻放开搞活民营科研机构方针，采取放宽政策、简化审批程序等措施，
新批民营科技机构11家，民营科技机构由上年的45家发展到56家。至2002年，全县群
众科技队伍、科技组织趋于稳定，由传统型向科技专业化方向发展。全县有各类科研
机构75家。其中，专业科研机构3家，厂办科研机构21家，民营科研机构51家。年内，
引进人才722人。其中，高级职称104人，中级职称149人，大、专科生469人。至年底，
全县拥有各类职称专业技术人员16038人。