一、专业科技队伍
1988年, 全县科技队伍专业技术职称分9个系列, 共3468人。 其中,教育专业
1690人,卫生专业813人,工程专业891人。教育、卫生、工程三大专业技术职称人数
占全县科技人员总数的98%, 其他科技人员74人。全县拥有高级职称的97人,中级职
称773人, 初级职称2598人。1992年,采取引、挖、争、用、管措施,招聘和引进各
类人才90人。 至年底,拥有各类专业技术人员7528人。其中,高级职称108人,中级
职称1374人,初级职称5222人。其后每年引进各类人才100人以上。
1998年, 全县专业科技队伍达到12894人。其中,教育5448人,卫生2965人,工
程4256人, 其他专业225人。 高级职称511人, 占4%,中级职称3323人,占25.8%。
2002年,全县科技队伍初步向门类齐全、结构合理、务实高效方向发展。拥有专业技
术人员16038人, 共25个系列。其中,教育系列6510人,卫生系列3868人,工程系列
5299人,其他系列361人。在职称构成中,高级职称980人,占总人数的6.1%,中级职
称5453人,占34%。
二、群众科技队伍
1988年始,全县实施科教兴县战略,对乡(镇)企业和农民专业技术人员进行职
称评定。1989年,招聘农民技术员54人,乡(镇)农技干部15人。至1991年,先后任
用科技副县长3名。先后在全县343个村民委员会设立科技副主任和科技村主任助理,
成立各级科技领导小组、科技服务站(队)、农机大院等群众性科技组织1300个。培
训各类专业人员600人,评定乡(镇)企业、农民技术人员职称15347人。其中,中级
职称611人, 初级职称14736人。全县各类科研机构12家。其中,专业科研机构1家,
厂办科研机构9家,个体科研机构2家,从事科研人员140人。
1992年,建立以农技、林果、水利、农机和畜牧为重点的乡(镇)服务站43个。
全县农田按40亩至50亩设立一名农业技术员的标准,选聘农业技术员近8000人。1994
年,加快农村科技体制改革和乡(镇)科技组织建设步伐,在全市率先建立乡(镇)
科学技术委员会。 1995年, 成立种棉、 养蚕等各类专业协会、研究会120个,会员
2000人。不断完善县、镇、村三级科技、农机、水利、良种和购销服务体系,基本形
成以国有为龙头,集体为骨干,个体和联合体为补充的社会化科技服务网络。1996年
7月, 县委、县政府制定《加快建设工业强县的意见》,对科技副镇长任用实行选聘
制。选聘采用双向选择,各镇选聘1?2人,任期2年。
1998年,贯彻放开搞活民营科研机构方针,采取放宽政策、简化审批程序等措施,
新批民营科技机构11家,民营科技机构由上年的45家发展到56家。至2002年,全县群
众科技队伍、科技组织趋于稳定,由传统型向科技专业化方向发展。全县有各类科研
机构75家。其中,专业科研机构3家,厂办科研机构21家,民营科研机构51家。年内,
引进人才722人。其中,高级职称104人,中级职称149人,大、专科生469人。至年底,
全县拥有各类职称专业技术人员16038人。
第二辑 科技队伍
一、专业科技队伍
1988年, 全县科技队伍专业技术职称分9个系列, 共3468人。 其中,教育专业
1690人,卫生专业813人,工程专业891人。教育、卫生、工程三大专业技术职称人数
占全县科技人员总数的98%, 其他科技人员74人。全县拥有高级职称的97人,中级职
称773人, 初级职称2598人。1992年,采取引、挖、争、用、管措施,招聘和引进各
类人才90人。 至年底,拥有各类专业技术人员7528人。其中,高级职称108人,中级
职称1374人,初级职称5222人。其后每年引进各类人才100人以上。
1998年, 全县专业科技队伍达到12894人。其中,教育5448人,卫生2965人,工
程4256人, 其他专业225人。 高级职称511人, 占4%,中级职称3323人,占25.8%。
2002年,全县科技队伍初步向门类齐全、结构合理、务实高效方向发展。拥有专业技
术人员16038人, 共25个系列。其中,教育系列6510人,卫生系列3868人,工程系列
5299人,其他系列361人。在职称构成中,高级职称980人,占总人数的6.1%,中级职
称5453人,占34%。
二、群众科技队伍
1988年始,全县实施科教兴县战略,对乡(镇)企业和农民专业技术人员进行职
称评定。1989年,招聘农民技术员54人,乡(镇)农技干部15人。至1991年,先后任
用科技副县长3名。先后在全县343个村民委员会设立科技副主任和科技村主任助理,
成立各级科技领导小组、科技服务站(队)、农机大院等群众性科技组织1300个。培
训各类专业人员600人,评定乡(镇)企业、农民技术人员职称15347人。其中,中级
职称611人, 初级职称14736人。全县各类科研机构12家。其中,专业科研机构1家,
厂办科研机构9家,个体科研机构2家,从事科研人员140人。
1992年,建立以农技、林果、水利、农机和畜牧为重点的乡(镇)服务站43个。
全县农田按40亩至50亩设立一名农业技术员的标准,选聘农业技术员近8000人。1994
年,加快农村科技体制改革和乡(镇)科技组织建设步伐,在全市率先建立乡(镇)
科学技术委员会。 1995年, 成立种棉、 养蚕等各类专业协会、研究会120个,会员
2000人。不断完善县、镇、村三级科技、农机、水利、良种和购销服务体系,基本形
成以国有为龙头,集体为骨干,个体和联合体为补充的社会化科技服务网络。1996年
7月, 县委、县政府制定《加快建设工业强县的意见》,对科技副镇长任用实行选聘
制。选聘采用双向选择,各镇选聘1?2人,任期2年。
1998年,贯彻放开搞活民营科研机构方针,采取放宽政策、简化审批程序等措施,
新批民营科技机构11家,民营科技机构由上年的45家发展到56家。至2002年,全县群
众科技队伍、科技组织趋于稳定,由传统型向科技专业化方向发展。全县有各类科研
机构75家。其中,专业科研机构3家,厂办科研机构21家,民营科研机构51家。年内,
引进人才722人。其中,高级职称104人,中级职称149人,大、专科生469人。至年底,
全县拥有各类职称专业技术人员16038人。