第二辑 队伍建设

Original URL: http://lib.sdsqw.cn/bin/mse.exe?seachword=&K=c36&A=3&rec=176&run=13

1988年,县公安局利用13个农村派出所下放乡(镇)时机,安排3天时间对全体干
警进行从严治警教育整顿。1991年5?6月,在干警中开展社会主义思想和党规、党法、
反和平演变教育活动,被市、县评为先进单位。1992年7月,实行警衔制。1993年3月
16日, 举行首批授衔仪式,208名民警被分别授予警督、警司、警员警衔。当年,县
公安局被省公安厅评为全省优秀公安局。1994年8月,按照干什么、学什么、练什么、
精什么的要求开展岗位大练兵。 在省、市组织的岗位练兵考核中,有8名民警分别受
到表彰。
1995年,在党建活动年中,开展党员联三户(困难户、烈军属户、建国前老党员
户) 活动,走访联系索镇26个行政村248户,为特困户送化肥25袋,捐款1700元。同
年9月, 推出向社会承诺36项服务规定、30条文明用语、15条服务忌语并制发便民卡
21650张。 至1996年, 上门为群众退还赃款及赃物折款57.6万元、 办理落户口手续
3220人次,为群众做好事3556件,收到群众感谢信762封,镜匾497块,登门致谢1970
人次。1997年始,对刑侦、治安、政保、法制、户籍等民警进行专业培训,至1998年,
共举办各类培训班23期, 参训民警926人次。在组织民警参加多种形式的成人高等教
育自学考试中,先后有225名民警获得大专以上学历和261名民警获得计算机应用合格
证书,分别占民警总数的69.4%、94.3%。是年,在公安部组织的全国公安机关素质考
试和体能测试中, 合格率分别为99.75%、79%。1999年,依据民主、公正、竞争、择
优原则,组织113名科、股级干部竞争上岗,194名民警受到优化组合聘用,被省公安
厅评为全省优秀公安局。2000年9?11月,局党委成员参加县级以上领导干部三讲(讲
学习、讲政治、讲正气)教育活动,解决民警关注及群众反映强烈的问题28件。随后,
在公安机关内部开展三项教育(全心全意为人民服务的宗旨教育,实事求是的思想路
线教育, 严格、公正、文明执法的法制教育),被评为全国优秀公安局。至2001年2
月,通过查摆剖析、明察暗访、召开群众座谈会等方式,收集各种意见和建议6类396
条, 修订各类规章制度139条。经公安部暗访,群众满意率达95%。4月,对民警实行
行政、 刑事执法任职资格考评制度,223名民警取得资格证书。2002年,开展“进百
家门、认百家人、知百家事、解百家忧、送民警情、保一方安”的情系民心活动, 先
后走访企业500家和群众5600户、 救助失学儿童19人。在全市县级公安机关等级化管
理综合考核中名列第三。
1988?2002,县公安局及所属单位,获市以上先进集体荣誉112个,受到表彰奖励
民警达263名, 其中被公安部评为全国优秀人民警察2名,被评为全国先进个人民警3
名,受到省政府表彰民警4名,被省公安厅荣记二等功民警7名,被市公安局荣记三等
功民警79名。