一、人才引进
1984年12月，成立县人才交流服务中心。重点为县属企业引进具有大专以上学历
或中级以上职称的急需人才。 至1987年，共引进132人，其中中级以上职称97人；为
企业聘请“星期日工程师”150人次。1988年，引进31人。其中，本科2人，专科26人，
高级职称1人，中级职称2人。1989?1990年，共引进96人。其中，本科9人，专科74人，
高级职称6人， 中级职称7人。1991年9月，县政府制定《关于引进专业技术人员的暂
行规定》，对境外到桓台工作的大、中专毕业生和专业技术人员，给予一次性安家补
助费， 具有专科及以上学历者500元，中级职称1000元，高级职称3000元；具有专业
技术职称者聘任时不受限额限制，随到随聘，并可以低职高聘；配偶系在职工人者，
由劳动部门负责办理调动手续；符合招工条件的待业子女可优先安排就业，子女优先
安排入学、 入托；住房由用人单位负责安排，集资建房可比同类人员少集50%；到乡
镇企业工作者，工龄连续计算，工资执行事业人员工资标准，从调入起每工作三年可
固定一级；大、中专毕业生见习期内执行定级工资，享受转正定级后的有关待遇，并
优先评聘专业技术职务。县政府每年拨专款10万元，设立人才引进开发资金。当年，
引进73人。其中,本科10人，专科50人，高级职称7人，中级职称6人。1993年1月，桓
台县人才市场成立。至1995年，共引进565人。其中，本科78人，专科335人，高级职
称61人，中级职称91人。1996年始，引进人才实行走向市场，双向选择政策。当年，
招聘引进人才464人。其中，本科84人，大专263人，高级职称45人，中级职称72人。
1997?2001年，招聘引进各类专业人才2354人。其中，本科428人，大专1154人，高级
职称322人，中级职称450人。2002年，招聘引进各类专业人才722人。其中，本科128
人，大专341人，高级职称104人，中级职称149人。
桓台县引进人才情况表
表6-11
单位：人
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┃ │ 引 进 │ 其 中 ┃
┃ 年 份 │ ├───────┬─────── ┬────────┬───────┨
┃ │ 人 数 │ 本 科 │ 专 科 │ 高级职称 │ 中级职称 ┃
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┃ 1988 │ 21 │ 2 │ 26 │ 1 │ 2 ┃
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┃ 1989 │ 37 │ 2 │ 31 │ 1 │ 3 ┃
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┃ 1990 │ 59 │ 7 │ 43 │ 5 │ 4 ┃
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┃ 1991 │ 73 │ 10 │ 50 │ 7 │ 6 ┃
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┃ 1992 │ 86 │ 14 │ 57 │ 6 │ 9 ┃
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┃ 1993 │ 109 │ 17 │ 69 │ 11 │ 12 ┃
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┃ 1994 │ 173 │ 29 │ 82 │ 22 │ 40 ┃
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┃ 1995 │ 283 │ 32 │ 184 │ 28 │ 39 ┃
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┃ 1996 │ 464 │ 84 │ 263 │ 45 │ 72 ┃
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┃ 1997 │ 396 │ 78 │ 204 │ 47 │ 67 ┃
┃ │ │ │ │ │ ┃
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┃ 1998 │ 390 │ 67 │ 210 │ 40 │ 73 ┃
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┃ 1999 │ 470 │ 74 │ 254 │ 64 │ 78 ┃
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┃ 2000 │ 575 │ 106 │ 247 │ 97 │ 125 ┃
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┃ 2001 │ 523 │ 103 │ 239 │ 74 │ 107 ┃
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┃ 2002 │ 722 │ 128 │ 341 │ 104 │ 149 ┃
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二、人事代理
1998年3月， 县人事局开展人事代理工作，为到乡镇、个体、私营、民营、三资
企业就业和未就业的国家计划内大、中专院校毕业生，提供人事方面的系列服务。办
理人事代理的毕业生，由县人事局核定工龄和工资，由机关事业保险处办理养老保险
手续，由公安部门负责将其户口暂落回原籍。当年，办理代理手续18人。1999年，办
理代理手续79人。其中，未就业计划内大中专毕业生56人，聘干就业等23人。2000年，
办理代理手续157人。 其中， 未就业计划内大中专毕业生118人，聘干就业等39人。
2001年，办理代理手续145人。其中，未就业计划内大中专毕业生106人，聘干就业等
39人。2002年，办理代理手续165人。其中，未就业计划内大中专毕业生129人，社会
中介机构集体办理9人，聘干就业等27人。