1988～1991年，全县各级党组织认真贯彻中央和省市关于做好老干部工作的指示
精神，围绕“老有所养、老有所乐、老有所学、老有所为、老有所医”做了大量工作，
取得了可喜的成绩，使全县老干部工作逐步走上了规范化，制度化的轨道。
一、老干部工作得到了各级党组织的重视。一是县委、各乡镇及县直各单位都成
立了老干部工作领导小组，定期研究老干部工作，经常听取老干部工作汇报，向老干
部通报单位工作情况， 召开形势报告会等。县委常委、县政府领导还与150多名享受
县处级以上待遇的离休干部建立了分工联系走访制度，定期走访慰同，征求意见，做
到工作变动不忘拜访老干部，重大决策不忘请教老干部，逢年过节不忘慰问老干部，
隆重集庆活动不忘邀请老干部，下乡调查不忘看望老干部。二是老干部工作机构建设
得以加强。按照中组部(90) 5号文件中提出的“老干部工作机构只能加强不能削弱”
的要求，各乡镇成立了老干部工作办公室，配备了2—3名专职人员，县直老干部人数
较多的单位也成立了老干部科。各单位把那些性格温和、思想活跃、工作热情、责任
心强、热爱老干部工作的同志选拔到老干部工作队伍中，成为一支深受广大老干部欢
迎的工作队伍。截止1991年，全县共成立老干部工作科(室)21个，专职工作人员52人，
兼职人员89人。
二、老干部政治生活待遇得到落实。在政治待遇方面：一是老干局按照县委要求
坚持送文制度，每月的十一至十三日定期派人到全县15个阅文点送文风雨无阻。二是
各单位加强了老干部的思想政治工作。(一)加强了老干部党组织建设，发挥老干部党
支部的核心和战斗堡垒作用，加强了老干部的自我管理、自我服务、自我教育。1991
年全县共建立老干部党支部19个，党小组28个，使广大离退休党员干部过上了正常的
组织生活。(二)加强了老干部政治学习的组织工作，各单位都为老干部提供了固定的
学习场所， 每月组织老干部集中学习2次，每次学习都由专人负责组织、记录，对体
弱多病的老干部还制定了上门送阅制度。三是做到了“三个结合”，把干部的思想政
治工作寓于日常生活之中，即与老干部的生活、发挥作用和组织文体活动相结合，使
之寓于“老有所养、老有所为和老有所乐”之中。
在生活待遇方面：按照上级对老干部生活待遇从优和县委对老干部“可宽可严的
就宽，可办可不办的就办”的要求，认真解决老干部在医食住行等方面的问题。一是
解决了老干部住院、转院、药费报销、住院押金、护理、用车等方面遇到的实际困难。
二是按照规定落实了老干部的各项经费。三是在新建和安排住房时明确规定，老干部
不集资也要优先解决住房。四是解决了全县微利亏损企业老干部工作的社会统筹问题。
三、社会优待服务工作制度化、经常化。全县各服务部门为了搞好社会优待服务
工作，使之制度化、经常化，主要从三个方面做起。一是结合本部门的业务特点，研
究确定了具体的服务措施和内容，并与县委签定了服务目标责任书；二是建立了领导
分工和具体责任到人的责任制，实行了定人、定时、定服务对象的规范化服务制度；
三是对干部职工进行了尊老敬贤的宣传教育，树立了为老干部优质服务的思想观念，
开展了“老干部在我心中” 的送温暖活动。桓台县财贸系统连续4年为老干部设春节
物资供应专柜，供应期间，县委、县政府领导亲自站柜台为老干部服务；物资系统每
年为老干部供应优质取暖煤， 4年来共让利12万元；粮食部门组成了30多个送粮油小
组，每月2次为老干部送粮油上门；卫生部门在医院设立了老干部门诊，老干部病床，
并定期巡诊为老干部服务。
四、多层次多渠道组织老干部发挥作用。县委、县政府重视发挥老干部在两个文
明建设中的作用。一是充分发挥高层次老干部的参谋咨询作用，至1991年，全县共组
织老干部咨询团、 咨询小组23个，成员达147人。县老干部咨询团，围绕全县中心工
作，为县委、县政府科学决策当参谋，在引黄过清补源工程，“吨粮县”开发，发展
建筑业及党建工作方面积极考察论证，提出了大量的合理化建议，为桓台县的两个文
明建设起到了积极的作用。二是发挥老干部独特的政治优势的作用，全县共成立关心
下一代协会29个， 到学校、机关、工厂、农村共作报告300余场，受教育者达10万人
次。 三是充分发挥居住农村的老干部的作用。共有800余名老干部进行了庭院经济开
发。 100余名老干部被聘为村领导班子成员。果里乡刘斜村离休干部沈象亭回村后被
推选为经联社副主任、 村支部委员，负责村里的经济工作，连续6年来，他与村干部
们一起埋头苦干，解决了村民“吃水难、换面难、上学难、就医难、娱乐难、走路难”
等一系列问题。四是组织近百名老干部参加了县、乡史志、县乡党史的整理、研讨、
审稿和编辑工作。县府办离休干部刘铭三积极参加史志编写工作，撰写了《马踏湖遗
址》、《鹅鸦湖遗址》、《唐山古城》、《戏马台》、《五贤祠》等计十八万字。
五、文体活动形式多样，活动场所日臻完善。为了丰富老干部的晚年生活，全县
各级党政领导重视老干部活动场所的建设。桓台县于1990年10月建起了县老干部活动
中心，各乡镇和县直各单位也为老干部建设了固定的活动场所。四年来，全县共举办
老年门球、气功、象棋、麻将、智力竞赛和老年运动会等各种文体娱乐活动50余场。
老干部参加活动人数达1500余人，从而增强了老干部的体质。 (桓台县委老干部
局)
老干部工作
视图
1988～1991年，全县各级党组织认真贯彻中央和省市关于做好老干部工作的指示
精神，围绕“老有所养、老有所乐、老有所学、老有所为、老有所医”做了大量工作，
取得了可喜的成绩，使全县老干部工作逐步走上了规范化，制度化的轨道。
一、老干部工作得到了各级党组织的重视。一是县委、各乡镇及县直各单位都成
立了老干部工作领导小组，定期研究老干部工作，经常听取老干部工作汇报，向老干
部通报单位工作情况， 召开形势报告会等。县委常委、县政府领导还与150多名享受
县处级以上待遇的离休干部建立了分工联系走访制度，定期走访慰同，征求意见，做
到工作变动不忘拜访老干部，重大决策不忘请教老干部，逢年过节不忘慰问老干部，
隆重集庆活动不忘邀请老干部，下乡调查不忘看望老干部。二是老干部工作机构建设
得以加强。按照中组部(90) 5号文件中提出的“老干部工作机构只能加强不能削弱”
的要求，各乡镇成立了老干部工作办公室，配备了2—3名专职人员，县直老干部人数
较多的单位也成立了老干部科。各单位把那些性格温和、思想活跃、工作热情、责任
心强、热爱老干部工作的同志选拔到老干部工作队伍中，成为一支深受广大老干部欢
迎的工作队伍。截止1991年，全县共成立老干部工作科(室)21个，专职工作人员52人，
兼职人员89人。
二、老干部政治生活待遇得到落实。在政治待遇方面：一是老干局按照县委要求
坚持送文制度，每月的十一至十三日定期派人到全县15个阅文点送文风雨无阻。二是
各单位加强了老干部的思想政治工作。(一)加强了老干部党组织建设，发挥老干部党
支部的核心和战斗堡垒作用，加强了老干部的自我管理、自我服务、自我教育。1991
年全县共建立老干部党支部19个，党小组28个，使广大离退休党员干部过上了正常的
组织生活。(二)加强了老干部政治学习的组织工作，各单位都为老干部提供了固定的
学习场所， 每月组织老干部集中学习2次，每次学习都由专人负责组织、记录，对体
弱多病的老干部还制定了上门送阅制度。三是做到了“三个结合”，把干部的思想政
治工作寓于日常生活之中，即与老干部的生活、发挥作用和组织文体活动相结合，使
之寓于“老有所养、老有所为和老有所乐”之中。
在生活待遇方面：按照上级对老干部生活待遇从优和县委对老干部“可宽可严的
就宽，可办可不办的就办”的要求，认真解决老干部在医食住行等方面的问题。一是
解决了老干部住院、转院、药费报销、住院押金、护理、用车等方面遇到的实际困难。
二是按照规定落实了老干部的各项经费。三是在新建和安排住房时明确规定，老干部
不集资也要优先解决住房。四是解决了全县微利亏损企业老干部工作的社会统筹问题。
三、社会优待服务工作制度化、经常化。全县各服务部门为了搞好社会优待服务
工作，使之制度化、经常化，主要从三个方面做起。一是结合本部门的业务特点，研
究确定了具体的服务措施和内容，并与县委签定了服务目标责任书；二是建立了领导
分工和具体责任到人的责任制，实行了定人、定时、定服务对象的规范化服务制度；
三是对干部职工进行了尊老敬贤的宣传教育，树立了为老干部优质服务的思想观念，
开展了“老干部在我心中” 的送温暖活动。桓台县财贸系统连续4年为老干部设春节
物资供应专柜，供应期间，县委、县政府领导亲自站柜台为老干部服务；物资系统每
年为老干部供应优质取暖煤， 4年来共让利12万元；粮食部门组成了30多个送粮油小
组，每月2次为老干部送粮油上门；卫生部门在医院设立了老干部门诊，老干部病床，
并定期巡诊为老干部服务。
四、多层次多渠道组织老干部发挥作用。县委、县政府重视发挥老干部在两个文
明建设中的作用。一是充分发挥高层次老干部的参谋咨询作用，至1991年，全县共组
织老干部咨询团、 咨询小组23个，成员达147人。县老干部咨询团，围绕全县中心工
作，为县委、县政府科学决策当参谋，在引黄过清补源工程，“吨粮县”开发，发展
建筑业及党建工作方面积极考察论证，提出了大量的合理化建议，为桓台县的两个文
明建设起到了积极的作用。二是发挥老干部独特的政治优势的作用，全县共成立关心
下一代协会29个， 到学校、机关、工厂、农村共作报告300余场，受教育者达10万人
次。 三是充分发挥居住农村的老干部的作用。共有800余名老干部进行了庭院经济开
发。 100余名老干部被聘为村领导班子成员。果里乡刘斜村离休干部沈象亭回村后被
推选为经联社副主任、 村支部委员，负责村里的经济工作，连续6年来，他与村干部
们一起埋头苦干，解决了村民“吃水难、换面难、上学难、就医难、娱乐难、走路难”
等一系列问题。四是组织近百名老干部参加了县、乡史志、县乡党史的整理、研讨、
审稿和编辑工作。县府办离休干部刘铭三积极参加史志编写工作，撰写了《马踏湖遗
址》、《鹅鸦湖遗址》、《唐山古城》、《戏马台》、《五贤祠》等计十八万字。
五、文体活动形式多样，活动场所日臻完善。为了丰富老干部的晚年生活，全县
各级党政领导重视老干部活动场所的建设。桓台县于1990年10月建起了县老干部活动
中心，各乡镇和县直各单位也为老干部建设了固定的活动场所。四年来，全县共举办
老年门球、气功、象棋、麻将、智力竞赛和老年运动会等各种文体娱乐活动50余场。
老干部参加活动人数达1500余人，从而增强了老干部的体质。 (桓台县委老干部
局)