1988～1991年，桓台县人事局紧紧围绕经济建设这个中心，不断增强服务意识，
加大措施，在人才交流和技术引进方面做了大量工作，促进了桓台经济发展。
1988年，针对乡镇企业技术人才比较缺乏的情况，制定了《桓台县关于组织和鼓
励科技人员支援乡镇企业及优惠对发展桓台经济作出重大贡献人员的若干规定》。这
项规定的实施，促进了乡镇企业的发展。另外，还组织县直企业、乡镇企业主要负责
人参加了市人才交流大会，年内共引进人才19名，其中工程师7人。
1989年，为更好地做好人才交流工作，首先对县属企业专业技术人员的现状进行
了调查摸底，分类整理，建立了人才库，下发了《关于吸收专业技术人员到乡镇企业
工作的暂行规定》。经市人才交流服务中心批准，为18名自愿到乡镇企业工作，有中
专以上学历的工人办理了吸收录用专业技术人员手续。年底，积极组织参加淄博市举
办的人才市场。撰写了题为《开发人才资源，促进乡镇企业经济发展》的典型材料，
在省人才交流协作会上作了经验介绍。为吸收较多的大中专毕业生来桓台县工作，向
全国部分大中专院校的桓台籍大中专学生寄发了《家乡欢迎你的归来》的欢迎信。经
过努力、争取到计划外分配毕业生16名。
1990年，为了引进更多更好的技术人才，采取走出去的办法，到外地考察学习，
先后到北戴河、西安等地，引进了一批技术项目，收到较好的效果。县府下发了《关
于加快发展经济若干规定》一文之后，人事工作人员又对县直企事业单位录用的专业
技术人员进行了跟踪调查，通过调查，调整了部分同志用非所长的问题，使他们在生
产第一线发挥了应的作用。此项工作得到市局的高度评价，在桓台县召开了现场会。
1991年，对全县企业的人才、技术需求状况和企业的基本情况进行了进一步调查，
摸清了家底。桓台县县属企业21家，乡镇工业企业170家、乡镇建筑业122家。其中县
属企业有高级专业技术人员6人，中级68人，初级530人，共804人，占职工总数的8．
3％；县属乡镇企业共需各类专业技术人员566人。针对这种情况，桓台县人事局加大
措施，调动一切积极因素，到市外引进人才，并参加了两次全省人才技术交流会和两
次市人才技术洽谈会。经过努力，共引进和聘用专业技术人员80人，其中高级13人，
中级26人，初级41人；争取计划外毕业生45人，占学生分配总数的三分之一。在人才
引进的同时，开展了学生委培工作，先后去青岛、济南、莱阳、西安等地11所院校，
争取学生委培计划， 已达成意向147人。以上措施对缓解桓台县人才缺口大、工科学
生少的矛盾起到了一定的作用，为桓台县的经济发展打下了人才基础。
[人才交流]
视图
1988～1991年，桓台县人事局紧紧围绕经济建设这个中心，不断增强服务意识，
加大措施，在人才交流和技术引进方面做了大量工作，促进了桓台经济发展。
1988年，针对乡镇企业技术人才比较缺乏的情况，制定了《桓台县关于组织和鼓
励科技人员支援乡镇企业及优惠对发展桓台经济作出重大贡献人员的若干规定》。这
项规定的实施，促进了乡镇企业的发展。另外，还组织县直企业、乡镇企业主要负责
人参加了市人才交流大会，年内共引进人才19名，其中工程师7人。
1989年，为更好地做好人才交流工作，首先对县属企业专业技术人员的现状进行
了调查摸底，分类整理，建立了人才库，下发了《关于吸收专业技术人员到乡镇企业
工作的暂行规定》。经市人才交流服务中心批准，为18名自愿到乡镇企业工作，有中
专以上学历的工人办理了吸收录用专业技术人员手续。年底，积极组织参加淄博市举
办的人才市场。撰写了题为《开发人才资源，促进乡镇企业经济发展》的典型材料，
在省人才交流协作会上作了经验介绍。为吸收较多的大中专毕业生来桓台县工作，向
全国部分大中专院校的桓台籍大中专学生寄发了《家乡欢迎你的归来》的欢迎信。经
过努力、争取到计划外分配毕业生16名。
1990年，为了引进更多更好的技术人才，采取走出去的办法，到外地考察学习，
先后到北戴河、西安等地，引进了一批技术项目，收到较好的效果。县府下发了《关
于加快发展经济若干规定》一文之后，人事工作人员又对县直企事业单位录用的专业
技术人员进行了跟踪调查，通过调查，调整了部分同志用非所长的问题，使他们在生
产第一线发挥了应的作用。此项工作得到市局的高度评价，在桓台县召开了现场会。
1991年，对全县企业的人才、技术需求状况和企业的基本情况进行了进一步调查，
摸清了家底。桓台县县属企业21家，乡镇工业企业170家、乡镇建筑业122家。其中县
属企业有高级专业技术人员6人，中级68人，初级530人，共804人，占职工总数的8．
3％；县属乡镇企业共需各类专业技术人员566人。针对这种情况，桓台县人事局加大
措施，调动一切积极因素，到市外引进人才，并参加了两次全省人才技术交流会和两
次市人才技术洽谈会。经过努力，共引进和聘用专业技术人员80人，其中高级13人，
中级26人，初级41人；争取计划外毕业生45人，占学生分配总数的三分之一。在人才
引进的同时，开展了学生委培工作，先后去青岛、济南、莱阳、西安等地11所院校，
争取学生委培计划， 已达成意向147人。以上措施对缓解桓台县人才缺口大、工科学
生少的矛盾起到了一定的作用，为桓台县的经济发展打下了人才基础。