桓台县总工会根据市经委、市总工会“关于开展民管达标创优竞赛”活动的意见，
结合全县实际开展了民主管理达标创优竞赛活动。首先，认真贯彻学习了《企业法》，
结合第二轮承包，会同县委组织部、县经委、财委，及时联合制订了《关于在新一轮承
包中加强民主管理工作的意见》，围绕促进企业经营管理，科学决策、合理分配，狠抓
了职代会五项职权的落实，使企业的重大决策、技改经营方案，都经职代会审议后实施。
并在企业建立和完善了车间、班组民主管理制度，开展了民主评议干部活动，为顺利地
进行达标奠定了基础。第二，根据县工会与县经委、县财委、县教育局、县卫生局联合
下发的《关于开展民主管理达标创收竞赛活动的意见》，要求全县93家企事业单位，在
3年左右的时间， 使民主管理工作分期分批达标。达标意见规定民主管理达标与企业升
级挂钩，“凡民主管理搞得不好，严重违背取代会原则的企业，不能升级，不能评为先
进”。在企业升级评审中，严格执行了这一规定。全县13个系统57家企业通过检查验收，
占应达标数的63．3％，园满完成第一批达标规划。
[民主管理达标工作取得可喜成绩]
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桓台县总工会根据市经委、市总工会“关于开展民管达标创优竞赛”活动的意见，
结合全县实际开展了民主管理达标创优竞赛活动。首先，认真贯彻学习了《企业法》，
结合第二轮承包，会同县委组织部、县经委、财委，及时联合制订了《关于在新一轮承
包中加强民主管理工作的意见》，围绕促进企业经营管理，科学决策、合理分配，狠抓
了职代会五项职权的落实，使企业的重大决策、技改经营方案，都经职代会审议后实施。
并在企业建立和完善了车间、班组民主管理制度，开展了民主评议干部活动，为顺利地
进行达标奠定了基础。第二，根据县工会与县经委、县财委、县教育局、县卫生局联合
下发的《关于开展民主管理达标创收竞赛活动的意见》，要求全县93家企事业单位，在
3年左右的时间， 使民主管理工作分期分批达标。达标意见规定民主管理达标与企业升
级挂钩，“凡民主管理搞得不好，严重违背取代会原则的企业，不能升级，不能评为先
进”。在企业升级评审中，严格执行了这一规定。全县13个系统57家企业通过检查验收，
占应达标数的63．3％，园满完成第一批达标规划。