1988年～1991年，分别开展了振兴桓台“五、五”杯立功竞赛活动，“双增双节”
劳动竞赛活动与“九赛、九比、创九杯”劳动竞赛。县成立了以分管副县长为主任的劳
动竞赛委员会，在县总工会设立了办公室，并以乡镇、局为单位划分了24个赛区，层层
成立了竞赛领导机构，制定了竞赛方案与目标，形成了党、政、工、团齐抓共管，企业
及广大职工涌跃参赛的好局面。全县170多个企事业单位，2万多职工参加了竞赛，举办
技术比武、 技术练兵120次，攻克技术难关160多项，劳动竞赛创效益980万元，共征集
合理化建议15000条，采纳8000条，实施6000条，创价值684.1万元。
[社会主义劳动竞赛成效显著]
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1988年～1991年，分别开展了振兴桓台“五、五”杯立功竞赛活动，“双增双节”
劳动竞赛活动与“九赛、九比、创九杯”劳动竞赛。县成立了以分管副县长为主任的劳
动竞赛委员会，在县总工会设立了办公室，并以乡镇、局为单位划分了24个赛区，层层
成立了竞赛领导机构，制定了竞赛方案与目标，形成了党、政、工、团齐抓共管，企业
及广大职工涌跃参赛的好局面。全县170多个企事业单位，2万多职工参加了竞赛，举办
技术比武、 技术练兵120次，攻克技术难关160多项，劳动竞赛创效益980万元，共征集
合理化建议15000条，采纳8000条，实施6000条，创价值684.1万元。