自1988年以来，县总工会围绕稳定大局，发展经济，强化工会民主监督、民主参与
和维护职能，认真学习和贯彻《中共中央关于加强和改善对工会、共青团、妇联工作领
导的通知》精神，围绕县委中心工作，抓了职工学雷锋、学铁人宣传教育，开展了各种
形式的劳动竞赛，开展民主管理达标及一系列大讨论活动，使全县工会工作一年一个新
台阶。1989年被山东省总工会评为全省工会工作先进单位。连续被淄博市总工会评为全
市工会工作先进单位。
在职工思想教育方面，开展了学雷锋、学铁人、职工读书自学等宣教活动，开展了
怎样把工会建成职工群众自己的组织和建设吨粮县我们怎么办等一系列的大讨论。宣传
各类先进典型87个，激发了职工的主人翁责任感和无私奉献精神。
在生产竞赛方面， 为确保全县工业计划的完成， 推动经济的腾飞，广泛开展了以
“双增双节”为主要内容的群众性劳动竞赛和合理化建议活动。全县共宣传推广典型31
个， 发布优秀成果3项，有7个单位获竞赛奖杯；职工每年平均提合理化建议15000条，
采纳8000条， 创造价值突破500万元大关。全县技协还开展了支援吨粮县建设和“奉献
杯”活动，帮助农民解决生产困难，为企业解决技术难题，推广新技术，受到好评。
在民主监督、民主参与方面，根据《企业法》，进一步健全和完善职工代表大会制
度，根据市经委、市总工会“关于开展民管达标创优竞赛”活动的意见，结合全县实际，
开展了民主管理达标创优竞赛活动。到1991年底，已有57家企业达标验收合格。县工会
结合第二轮承包，会同县委组织部、县经委、财委联合制订了《关于在新一轮承包中加
强民主管理工作的意见》，狠抓了职代会五项职权的落实。
在女工工作和女工组织建设方面，通过开展争当“三八”红旗手(集体)、“女职工
之友”等系列活动，全县的女职工工作又有显著进展。全县98％的单位建立了女职工委
员会。500名以上女职工的企业“四室”健全率达到100％，县直部门等党政机关，科教
文卫等事业单位建立了女职工委员会18个。县总工会还加强了职工物价监督检查工作和
劳动保护工作，职工的切身利益得到进一步维护。
在工会组织建设方面，以基层工会建小家和自身建设为重点，狠抓了建家成果的巩
固、升级。1991年，全县共建设职工之家94个，占应建数的85％，评出县级先进职工之
家21个，市级先进职工之家2个，先进职工小家45个。