1986年，随着国家和军队形势的发展，国防建设指导思想实现战略性的转变，人民
武装部改归地方建制：由“中国人民解放军桓台县人民武装部”改称“山东省桓台县人
民武装部”。其性质任务不变，实行地方党委、政府和上级军事机关的双重领导。规格
为副县级单位， 设部长、政委和办公室、军事科、政工科。1988年5月增配副部长，增
设后勤科。 1989年1月县级民兵训练基地和民兵装备仓库列入人武部编制序列，为副局
级单位。
1988年～1991年，桓台县人民武装部在地方党委、政府和上级军事机关的领导下，
认真贯彻执行中央(85)22号文件精神和关于加强国防后备力量建设的指示，自觉服从、
服务于国家经济建设大局，不断研究新情况，解决新问题，民兵预备役工作改革逐步深
化，积极理顺关系，发扬党管武装的优良传统，增强依法办民兵，紧紧围绕经济建设办
民兵的意识，发挥民兵在两个文明建设中的作用，民兵组织整顿工作走上了规范化道路，
达到组织健全，制度落实，提高了民兵整体素质。全县共建一个基干民兵团，13个基干
民兵营，57个基干民兵连，民兵军政训练效果显著，坚持四化 (训练形式基地化、训练
内容一体化，训练手段电教化，训练要求规范化) 训练方向，走上了严格、扎实、正规
过硬的轨道，提高了民兵的军事素质。1988年～1991年共集训民兵1433人，经上级考核
验收，连续四年均取得优等成绩。征兵工作引入目标管理机制，建立正规的征兵秩序，
兵员质量逐年提高， 四年输送新兵1305名，身高平均169厘米，共青团员占78％。高中
生占33％。三级(县乡镇人武部、村民兵连)正规化建设成绩显著，达到了上级规定的标
准和要求，被淄博市人民政府和淄博军分区评为正规化建设先进单位。四年来，按照上
级的规定，以国防教育为主要内容的民兵政治课教育得到落实，同时，组织和发动民兵
带头参加两个文明建设的工作取得显著成果。民兵装备仓库的管理和正规化建设，连续
四年被军分区评为先进单位，并多次在桓台召开现场会；以劳养武工作初见成效。开拓
了民兵预备役工作的新局面，圆满完成了地方党委、政府和上级军事机关交给的各项任
务。
[综述]
视图
1986年，随着国家和军队形势的发展，国防建设指导思想实现战略性的转变，人民
武装部改归地方建制：由“中国人民解放军桓台县人民武装部”改称“山东省桓台县人
民武装部”。其性质任务不变，实行地方党委、政府和上级军事机关的双重领导。规格
为副县级单位， 设部长、政委和办公室、军事科、政工科。1988年5月增配副部长，增
设后勤科。 1989年1月县级民兵训练基地和民兵装备仓库列入人武部编制序列，为副局
级单位。
1988年～1991年，桓台县人民武装部在地方党委、政府和上级军事机关的领导下，
认真贯彻执行中央(85)22号文件精神和关于加强国防后备力量建设的指示，自觉服从、
服务于国家经济建设大局，不断研究新情况，解决新问题，民兵预备役工作改革逐步深
化，积极理顺关系，发扬党管武装的优良传统，增强依法办民兵，紧紧围绕经济建设办
民兵的意识，发挥民兵在两个文明建设中的作用，民兵组织整顿工作走上了规范化道路，
达到组织健全，制度落实，提高了民兵整体素质。全县共建一个基干民兵团，13个基干
民兵营，57个基干民兵连，民兵军政训练效果显著，坚持四化 (训练形式基地化、训练
内容一体化，训练手段电教化，训练要求规范化) 训练方向，走上了严格、扎实、正规
过硬的轨道，提高了民兵的军事素质。1988年～1991年共集训民兵1433人，经上级考核
验收，连续四年均取得优等成绩。征兵工作引入目标管理机制，建立正规的征兵秩序，
兵员质量逐年提高， 四年输送新兵1305名，身高平均169厘米，共青团员占78％。高中
生占33％。三级(县乡镇人武部、村民兵连)正规化建设成绩显著，达到了上级规定的标
准和要求，被淄博市人民政府和淄博军分区评为正规化建设先进单位。四年来，按照上
级的规定，以国防教育为主要内容的民兵政治课教育得到落实，同时，组织和发动民兵
带头参加两个文明建设的工作取得显著成果。民兵装备仓库的管理和正规化建设，连续
四年被军分区评为先进单位，并多次在桓台召开现场会；以劳养武工作初见成效。开拓
了民兵预备役工作的新局面，圆满完成了地方党委、政府和上级军事机关交给的各项任
务。