1988年下派干部工作，着重抓了制度建设和承包领办乡镇企业。按照市委部署，
对191名下派干部都进行了实绩考核。经过考核，评出了县级积极分子8名，标兵19名；
市级积极分子15名， 标兵8名，记功8名，2名同志晋升一级工资。10月份以后，顺利
地完成了第二批143名下派干部的返回工作， 妥善安置了市第四批来桓台县的34名下
派干部和9名挂职锻炼的中青年干部。
1989年3月，组织了下派干部宣传月活动；对市下派挂职锻炼的7名干部的职务进
行了合理安排；妥善安置了市、县党政机关干部的互派人员，调整37名专业不对口的
干部；对43名第三批下派干部进行了考察，顺利组织了返回。
1990年，按照中央(1990) 3号文件精神和党的十三届六中全会精神，进一步完善
并坚持了下派干部的各项工作制度，及时总结推广了马桥乡经委对下派干部实行“三
簿一志” 的自我管理方法，先后组织了800余名机关干部到生产第一线，圆满完成了
第四批下派干部返回和第六批下派干部的选派安置工作。对下派干部中涌现出的16名
县级积极分子进行了表彰， 其中4名被评为市级积极分子。2名标兵，1人晋升一级工
资。
1991年10月底，对第五批市、县下派干部进行了验收和表彰，评出县级积极分子
36名，标兵12人；市级积极分子8名，标兵4名。下派干部到期返回工作圆满完成，研
究制定了第七批下派干部方案，选派了65名同志挂包了32个后进村。妥善安置了市第
七批来桓台县的38名下派干部和中联部11名下派锻炼干部。组织召开了下派干部工作
理论研讨会，收集论文50篇，有19篇论文获奖。加强了对中联部、国际台下派干部的
迎送和管理工作，使他们工作、生活都很好，得到了中联部、国际台的好评。