县人民医院 是年,招聘备案制人员36人、合同制人员86人。省级以上医
院进修17人,参加2015年度住院医师规范化培训4人,参加全国、全省学术会
90人次。接收进修人员13人,其中小儿推拿2批、10人次。
县妇幼保健院 年内,招聘新员工67人,其中医疗20人、护理35人、保健4
人、医技5人、行政3人。举办各类培训班28个,开展各级各类培训184班次。
外出进修、培训30余人次。制定完善专业化人才定向培养制度,签订“专业
化人才定向培养协议” 30份。
县结核病防治所 年内,派出参加省、市培训班10余人次。
起凤整骨医院 年内,引进专业技术人员13人。
田庄镇中心卫生院 年内,参加康复专业培训临床骨干3人。
荆家镇卫生院 年内,进修中医适宜技术特色项目2人。
【人才队伍建设】
县人民医院 是年,招聘备案制人员36人、合同制人员86人。省级以上医
院进修17人,参加2015年度住院医师规范化培训4人,参加全国、全省学术会
90人次。接收进修人员13人,其中小儿推拿2批、10人次。
县妇幼保健院 年内,招聘新员工67人,其中医疗20人、护理35人、保健4
人、医技5人、行政3人。举办各类培训班28个,开展各级各类培训184班次。
外出进修、培训30余人次。制定完善专业化人才定向培养制度,签订“专业
化人才定向培养协议” 30份。
县结核病防治所 年内,派出参加省、市培训班10余人次。
起凤整骨医院 年内,引进专业技术人员13人。
田庄镇中心卫生院 年内,参加康复专业培训临床骨干3人。
荆家镇卫生院 年内,进修中医适宜技术特色项目2人。