【创新监管机制】

2016年，建立和推行“积分警示制”管理办法和首次在全县实行“约谈”
制度。每季度对各类业态检查后的末三名单位主要负责人进行约谈，落实企
业主体责任，并公布检查结果。是年，对单位主要负责人进行约谈36次。年
内，受理投诉举报149起，其中处结143起。