强化思想教育 2017年，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，
深入开展“激情创业、永争一流”大讨论和“落实不力”问题专项整治行动，
组织镇机关干部参观王渔洋廉政教育基地，定期开展党委书记上党课活动，
要求党员干部加强组织学习与自我学习相结合，时刻以习近平新时代中国特
色社会主义思想为理论指导，时刻同以习近平同志为核心的党中央保持高度
一致。
强化制度约束 2017年，通过组织镇村干部培训、制定相关制度等途径，
让镇村干部真正懂规矩、守纪律，争做为民务实清廉先锋模范。督导各村严
格执行“四步决策法”“三资”代理、村民事务干部代办、工作日村“两委”
坐班等工作制度，扎实落实村务公开等工作机制。
强化党员队伍管理 2017年，依托“云党建·先锋在线”平台，不断加强
党员日常教育管理工作，并对每名党员每月一次综合评分，表扬先进，激励
后进，实现党员日常表现“看得见、易评定、可监督”。
强化考核问责 2017年，科学奖惩，提高工作效能。进一步健全完善对村
重点工作考核，通过奖优罚劣，进一步强化镇党委领导权威，切实树立正确
的工作导向。充分发挥纪委监督检查作用，建立常态化监督检查机制,综合运
用明察暗访、集中抽查、随机检查等形式，对各村工作、镇村干部作风等进
行监督检查，并将检查情况在全镇范围内进行通报。
加强群众走访 2017年，坚持问题导向，充分将网格化平台与群众走访工
作相结合，年内开展群众大走访2次，解决群众反映问题30个。
（孙杰）