山东地情档案 AI 原始文本
文章：【组织建设】
资料库：桓台县情资料库
章节：桓台年鉴（2017）

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===== 原始正文（以下内容未经加工） =====
<div class="txt"><pre><font size="3">

    是年，推动内设机构改革，实现“五到位”（机构、职能、编制、人员、
办公场所），监督执纪人员编制达73.5%。在全市率先制定实行镇（街道）
纪（工）委书记、副书记和派驻（出）纪检组书记、副书记两2提名考察办
法，会同组织部门提名镇（街道）纪（工）委书记、副书记和派驻（出）纪
检组书记、副书记23名。加强系统内外干部交流，交流到系统外10人，交流
进系统内13人。年内，实行上挂锻炼和内部轮岗制度，9人次到上级纪委挂职
锻炼或内部轮岗，33人参加中央、省、市纪委纪检监察业务培训，26人次走
出去学习先进区县经验做法。完善内控机制，加强自我监督，严格落实机关
工作纪律和纪检监察干部十条行为规范，不定期开展监督检查。
                                                         （张磊）


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===== 原始正文结束 =====