2017年，努力改善监所条件，提高在押人员给养费用标准，由原有230/
人/月提高至410/人/月；在县中医院设立专门监管病房，实行在押人员人性化
管理。投资76万元，改造看守所监室，加强对在押人员的教育、巡视和管理，
整改监室安全隐患80余处，确保监所安全稳定。年内，收押512人，连续20年
实现在押人员和民警队伍“双安全”目标，连续10年位居全市看守所考核第
一名。县拘留所改造拘室，加强对在拘人员的法制教育、道德教育、心理矫
治、亲情感化和健康锻炼，落实入所询问、健康检查、物品检查、权利义务
告知环节的安全细节管理，实现监所安全。年内，收拘572人，调解化解社会
矛盾纠纷123起，拘留所规范执法、创新管理、社会矛盾化解三项工作位居全
市前列。
【监所安全管理】
视图
2017年，努力改善监所条件，提高在押人员给养费用标准，由原有230/
人/月提高至410/人/月；在县中医院设立专门监管病房，实行在押人员人性化
管理。投资76万元，改造看守所监室，加强对在押人员的教育、巡视和管理，
整改监室安全隐患80余处，确保监所安全稳定。年内，收押512人，连续20年
实现在押人员和民警队伍“双安全”目标，连续10年位居全市看守所考核第
一名。县拘留所改造拘室，加强对在拘人员的法制教育、道德教育、心理矫
治、亲情感化和健康锻炼，落实入所询问、健康检查、物品检查、权利义务
告知环节的安全细节管理，实现监所安全。年内，收拘572人，调解化解社会
矛盾纠纷123起，拘留所规范执法、创新管理、社会矛盾化解三项工作位居全
市前列。