【精细化长效化城市管理】

2015年，落实“定人、定岗、定责、定标准”岗位管理责任制，全面推
行网格化管理，完善定点值守、错时执法、机动巡查、集中整治相结合的执
法管理方式，提升精细化管理水平。考核方式按照“一镇一特色、一路一办
法、一街一对策”的原则和“三级道路”（严管街、控管街、可摆街）管理
标准，修改完善千分制考核实施方案，调整市容市貌管理标准，细化考核内
容及考核评分标准。坚持日常督查与专项督查、定期督查与不定期督查、明
察与暗访相结合，不断加大对重点工作、突出问题、重要事项和队伍作风纪
律等方面的跟踪督查力度。针对每月市城管委考评指出的问题，下发整改通
知7份、督办单5份，落实整改问题220个。